Может ли один человек занимать сразу несколько должностей в ООО?

[Mark-rus]

Здравствуйте!

Представьте, что есть абстрактное ООО "Ромашка", в котором вакантные должности:

1) дворник

2) работник склада

3)  курьер

И вот, на все эти три должности берут ОДНОГО работника. Заключают с ним 3 трудовых договора, оформляют на него одного 3 приказа о приеме на работу (с одной и той же даты, естественно), и, соответственно, выплачивают ему ставку дворника, работника склада и курьера в полном объеме. Такое не противоречит законодательству России? Буду признателен за пояснения.

[gleb]

Почему нет? Главное все правильно оформить по законодательству России. В связи с чем возник вопрос, денег чужих жалко?

[Mark-rus]

Спасибо,  Глеб! А если ответит юрист, будет совсем хорошо.

[gleb]

11 минут назад, Mark-rus сказал:

Спасибо,  Глеб! А если ответит юрист, будет совсем хорошо.

Пока ждем юриста, может поясните в связи с чем возник вопрос и в чем ваша заинтересованность?

[Mark-rus]

Глеб, интересно стало.

[gleb]

Просто обычно принимают на одну основную должность, а остальные например по совместительству. Вы эти труд. договора сами видели или с чужих слов пишите?

19 часов назад, Mark-rus сказал:

Буду признателен за пояснения.

А сами пояснить ничего не можете...

[*Аннушка*]

В 23.11.2022 в 15:44, Mark-rus сказал:

на все эти три должности берут ОДНОГО работника. Заключают с ним 3 трудовых договора,

Два из трех - по совместительству?

Какова занятость по каждой должности?

В 24.11.2022 в 10:51, gleb сказал:

Вы эти труд. договора сами видели или с чужих слов пишите?

Присоединяюсь к вопросу.

Похоже на фантазии, учитывая ремарку

В 23.11.2022 в 15:44, Mark-rus сказал:

Представьте, что есть абстрактное ООО