Отказ в отпуске не по графику после согласования

[Karon]

Здравствуйте! В компании, в которой я работаю, график отпусков не оговаривается. Соответственно, сотрудники берут отпуск, заранее предупреждая об этом работодателя.

Я подал заявление на отпуск, предупредив работодателя за две недели. Работодатель согласовал со мной отпуск, отпускные были выплачены. Однако менее, чем за рабочих два дня, работодатель изменил своё решение, оповестив меня в устной форме (отпуск начинается в понедельник, отказ произошёл вечером в четверг). Ввиду того, что отпуск начинается со следующей недели, я не могу вернуть билеты и отменить бронь. А значит я просто потеряю деньги.

Я знаю, что работодатель может отказать в отпуске не по графику, но на этапе согласования. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель менять своё решение уже после согласования и подписи приказа об отпуске?

[*Аннушка*]

В 17.02.2022 в 19:52, Karon сказал:

В компании, в которой я работаю, график отпусков не оговаривается

Что значит "не оговаривается"? Он составляется работодателем?

Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

В 17.02.2022 в 19:52, Karon сказал:

имеет ли право работодатель менять своё решение уже после согласования и подписи приказа об отпуске?

Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск переносится работодателем на другой срок исключительно с учётом пожеланий работника.

Согласно ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Странная ситуация, принимая во внимание, что

В 17.02.2022 в 19:52, Karon сказал:

Работодатель согласовал со мной отпуск, отпускные были выплачены

Кого конкретно Вы называете "работодателем"? В Вашем случае - это юридическое лицо, интересы которого представляет генеральный директор либо иное лицо по доверенности.

Попытайтесь спокойно ещё раз обсудить этот вопрос с работодателем.

Как вариант - жалуйтесь через электронную форму обращения на сайте онлайнинспекция.рф.

Изменено 21 февраля, 2022 пользователем *Аннушка*