elvch Опубликовано 4 ноября, 2020 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 ноября, 2020 У младшего обслуживающего персонала детского сада (дворники, уборщицы, повара) минимальная заработная плата (12130 руб.) за вычетом подоходного. Она складывается из оклада (3950 руб.) и надбавок. На днях получили уведомление о повышении окладов, но зарплата останется прежней (минимальной), т.е. будут уменьшены надбавки. Какой в этом смысл? Отчитаться, что повышены оклады? Но доход работника остаётся прежним. dok.pdf Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 ноября, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 ноября, 2020 Нужно запросить (со ссылкой на ст. 62 ТК РФ) и изучить Положение об оплате труда и проект изменений в него. Явно меняется схема/порядок оплаты труда. В чём суть, не видя документов, мне лично совсем непонятно. Что такое ПКГ? 17 часов назад, elvch сказал: Какой в этом смысл? Этот вопрос следует адресовать непосредственно работодателю. Если 17 часов назад, elvch сказал: доход работника остаётся прежним и средний заработок не будет снижен, причин для беспокойства нет. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.