Вывод сотрудника за штат и новая работа

[Zzzz000]

Если человек находится за штатом по состоянию здоровья  на одном из предприятий,  а хочет устроиться на работу по трудовому договору , это допустимо? И чем могут ли быть проблемы с законодательством?

[пион]

а что это такое 

13 часов назад, Ann07 сказал:

человек находится за штатом по состоянию здоровья  на одном из предприятий

?

 

 

[*Аннушка*]

17 часов назад, Ann07 сказал:

могут ли быть проблемы с законодательством?

Судя по Вашему изложению, они уже есть.

Что это за правовая конструкция - нахождение за штатом по состоянию здоровья?

[Zzzz000]

Возможно не совсем точно изложила.

 

Проблем с законом нет и не было.

Человек работает. Но по состоянию здоровья (длительные больничные), начальник предложил выйти за штат.

Но так же есть предложение от другого работодателя, что можно устроиться на другую работу и работать по договору.

 

Теперь вопрос : можно ли оставаться за штатом на одной работе, а устроиться подработать по договору на другую? 

Законно ли это? 

 

[пион]

А как сейчас работник работает? Если он был в штате, значит ТД был заключен, как понимаю. Ну вывели за штат, а с ТД что, его расторгли = уволили или как?

3 часа назад, Ann07 сказал:

есть предложение от другого работодателя, что можно устроиться на другую работу и работать по договору

Да хоть 100 ТД заключайте, криминалом это не является, только вопрос, как крутиться, чтобы по всем одновременно работать? Сможете, тогда делайте так, как хотите. ТД по основной работе будет только один, остальные по совместительству (по закону), но в самом ТД этого может быть не отражено и можете работать как получится. 

[*Аннушка*]

4 часа назад, Ann07 сказал:

начальник предложил выйти за штат

Что это значит, принято ли предложение работником и каким образом всё оформлено документально?