Кактус Опубликовано 27 марта, 2020 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 марта, 2020 (изменено) Здравствуйте. У сотруцы в феврале было дисциплинарное взыскание, которое по сей день она не подписала. Акт не составили-проворонила. На сегодняшний день она возмущается о том что не получила премию и сказала любыми путями добьётся что бы ей выплатили её. Сотрудница ещё ко всему мать - одиночка. Ей говорили что бы пришла, но она проигнорировала. О существовании приказа она в курсе. Как быть? Вроде как по человечески к ней...что время будет забежит...а она вот так вот... Изменено 27 марта, 2020 пользователем Кактус Лишнее Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 27 марта, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 27 марта, 2020 Да, тут интересный тонкий момент. С одной стороны есть правовой акт -приказ, с другой нет ознакомления работника с приказом. В таком случае может возникнуть спор, с какого момента считать, что на работника наложено взыскание? Соответственно и о правомерности неначисления премии. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.