хочу отказатся от МСЭ

[иван василевский]

врачи направляют на МСЭ! инвалидность мне не нужна-иначе потеряю работу-как быть? отказаться от МСЭ-тогда напишут нарушение в больничный-а я уже второй месяц на больничном-как такой больничный оплатят? что делать в данной ситуации? врач выписать сама не желает!!!!!!!!!!!!!!

[*Аннушка*]

Гражданин направляется медицинской организацией на прохождение медико-социальной экспертизы (МСЭ) с предоставлением письменного согласия гражданина, форма которого утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.05.2019. 

Нет согласия - нет МСЭ.

Но если Вам дадут инвалидность, сообщать или не сообщать о ней работодателю - Ваше личное дело. 

25.01.2020 в 17:48, Евгений Соломеин сказал:

что делать в данной ситуации?

В поликлинике должен быть заместитель главного врача по медико-социальной экспертизе и медицинской реабилитации, а при его отсутствии - заместитель главного врача по поликлинике, либо по медицинской части. Поговорите с ними.

25.01.2020 в 17:48, Евгений Соломеин сказал:

я уже второй месяц на больничном-как такой больничный оплатят?

В зависимости от количества страхового стажа. Если он более 8 лет, то пособие по временной нетрудоспособности исчисляется и выплачивается в размере 100%, исходя из среднего заработка (но в пределах ограничений, установленных ФСС - 2 301,37 руб. в день).

Странно, конечно... Впервые встречаю ситуацию, когда гражданин не хочет проходить освидетельствование и получать группу инвалидности, получить которую сейчас стало гораздо сложнее, чем раньше.

Группа инвалидности предоставляет немало социальных льгот - по оплате ЖКУ, транспортных расходов, лекарств и проч. Не говоря о пенсии. Обычно люди стремятся получить группу ради этого.

Но дело Ваше, конечно.

[Ватсон]

1 час назад, *Аннушка* сказал:

Обычно люди стремятся получить группу ради этого.

Если только после получения инвалидности им не грозит увольнение с работы по состоянию здоровья. 

[pthj]

17.02.2020 в 15:38, Ватсон сказал:

Если только после получения инвалидности им не грозит увольнение с работы по состоянию здоровья. 

А как работодатель узнает, что присвоена группа инвалидности? Ну, если автор сам не разболтает? А состояние здоровья будет оценено при следующем профосмотре. Если учесть, что часто они проводятся формально, если на профосмотре не болтать лишнего, риск выявления серьезных нарушений здоровья минимален.

Кстати, в бюджетных организациях требуют определенный % инвалидов среди сотрудников!