Мини Опубликовано 24 января, 2019 Жалоба Опубликовано 24 января, 2019 (изменено) Добрый день! Снимаем с мужем квартиру у его работодателя, фактически нами оплачиваются лишь коммунальные услуги, арендная плата составляет 0 рублей (по договору). Подскажите, пожалуйста, в случае увольнения мужа может работодатель досрочно расторгнуть договор найма жилья, если в разделе "Условия прекращения договора" нет пункта о его расторжении в случае увольнения нанимателя, и вообще не указан тот факт, что он является сотрудником компании. Какова процедура расторжения подобных договоров в одностороннем порядке? Заранее спасибо! Изменено 24 января, 2019 пользователем Мини Редактирование изображений Цитата
Coldplay Опубликовано 24 января, 2019 Жалоба Опубликовано 24 января, 2019 (изменено) 1 час назад, Мини сказал: договор найма У вас не наем. Наем всегда возмезден. К тому же койкоместо объектом договора найма ЖП быть не может по определению. 1 час назад, Мини сказал: в случае увольнения мужа может работодатель досрочно расторгнуть договор найма жилья Он может попытаться. Изменено 24 января, 2019 пользователем Coldplay 1 Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.