Правила приема на новую работу, находясь в декрете

[Ирина1]

Находясь в  декрете решила  уволится со старой работы и устроиться на новую! При приеме работодатель потребовать пройти педагогическую аттестацию! Правомерны ли его действия!? Согласна Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» сказано, что педагогический работник не вправе отказать от прохождение данной аттестации, за исключением: — педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (п. 18 Порядка N 209).  Хотелось бы разъяснить более подробно эту тему!

 

Изменено 11 января, 2019 пользователем *Аннушка*

[*Аннушка*]

Каков возраст ребёнка?

Когда Вы уволились с предыдущей работы, прервав тем самым отпуск по уходу за ребёнком?

1 час назад, Ирина1 сказал:

Согласна Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» сказано, что

22. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
<...>
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами "г" и "д" настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

[Ирина1]

57 минут назад, *Аннушка* сказал:

Каков возраст ребёнка?

Когда Вы уволились с предыдущей работы, прервав тем самым отпуск по уходу за ребёнком?

22. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
<...>
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами "г" и "д" настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

 Возраст ребенка 2,5 года! Планирую уволится с работы, где сейчас нахожусь в декрете  и устроится на новую!

[*Аннушка*]

Действующее законодательство не содержит термина

11.01.2019 в 17:41, Ирина1 сказал:

в декрете

Вы в настоящее время находитесь в отпуске по уходу за ребёнком.

Следует понимать, что уволившись и устроившись на новую работу, Вы не будете являться лицом, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет.

А вот на прежней работе Вас не могут заставить проходить аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности ещё в течение 2,5 лет.

11.01.2019 в 15:10, Ирина1 сказал:

При приеме работодатель потребовать пройти педагогическую аттестацию!

Вас ещё никто никуда не принял, если Вы не уволились и только планируете это сделать. В данной ситуации требования нового потенциального работодателя правомерны.

Таким образом, придётся либо пройти аттестацию, либо - если Вы этого не хотите - задержаться на прежней работе.

[Ирина1]

Спасибо!