Zaur Опубликовано 23 августа, 2018 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 августа, 2018 Здравствуйте дорогие профессионалы! Подскажите пожалуйста, в марте 2017 года оформил отпуск по уходу за внучкой до 1.5 лет. Вышел на работу (муниципальная служба) в июле 2018 г. За 2017 г. ежегодного оплачиваемого отпуска не брал. Могу ли я воспользоваться отпуском за 2017 и 18 г.г., или только за 18г. Если да, оплачиваются ли они полностью? Спасибо заранее. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 декабря, 2018 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2018 Согласно части 2 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребёнком до достижения им установленного законом возраста. Соответственно, находясь в отпуске по уходу за внучкой Вы не заработали себе право на отпуск. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.