алекс90 Опубликовано 28 декабря, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 декабря, 2017 РД неправильно уволил работника, суд восстановил его на работе и взыскал компенсацию вынужденного прогула. При этом компенсация морального вреда не заявлялась. Возможно ли взыскать МВ отдельным иском. Если да, то в какие сроки? Спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 28 декабря, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 28 декабря, 2017 42 минуты назад, алекс90 сказал: суд восстановил Решение вступило в законную силу и исполнено ответчиком? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
алекс90 Опубликовано 28 декабря, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 декабря, 2017 решение еще не вступило, но частично исполнено - работник расписался в приказе о востановлении Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 31 декабря, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 31 декабря, 2017 Работодатель будет апеллировать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.