отвечает ли организация за мошеннические действия сотрудника

[Гость Марина]

Добрый день. Не знаю в какую тему лучше отнести данный вопрос. Я представитель организации. Сотрудник оформлен по гражданско-правовому договору. Заключал договоры с физ лицами от имени нашей организации (на основании доверенности имел право). Но обманул и организацию и граждан. В организации оформил расторжение договоров и возврат денег по этим договорам (основание - написанные заявления граждан с расписками о получении возврата), на самом деле заявления граждане не писали, денег не получали и требуют исполнение договоров. В итоге сумма не переданных в организацию денег больше 1 млн рублей, денег у организации нет. На данный момент организация написала заявление в полицию на сотрудника. Гражданам все равно - требуют возврата денег у организации. Что делать? 

[*Аннушка*]

В соответствии со ст. 402 ГК РФ действия работников должника по исполнению его обязательства считаются действиями должника. Должник отвечает за эти действия, если они повлекли неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства.

В соответствии со ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

9 минут назад, Гость Марина сказал:

Сотрудник оформлен по гражданско-правовому договору

Это не сотрудник, это контрагент. Надо смотреть ГПД и доверенность.

Непонятно, какие договоры заключались им с физлицами. Их тоже следует видеть.

Агентирование? Поручение? Комиссия?

Изменено 23 октября, 2017 пользователем *Аннушка*