Гость Анна 007 Опубликовано 7 мая, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 мая, 2007 В договоре Субподряда есть пункт 3.4., который гласит: "Окончательный расчет по каждому этапу работ, с учетом перечисленного ранее аванса, производится Генеральным подрядчиком с Субподрядчиком в течение 30 (тридцати) банковских дней, следующих за датой предоставления Субподрядчиком оригинала счета-фактуры, оформленного на основании подписанного Сторонами акта сдачи-приемки этапа работ, при условии оплаты Заказчиком Генеральному подрядчику данного этапа работ" Скажите, пожалуйста, не противоречит ли это Трудовому Кодексу? Заранее спасибо, Анна. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 7 мая, 2007 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 7 мая, 2007 Анна 007, Трудовой кодекс РФ вообще не регулирует подрядные отношения! Они являются гражданскими правоотношениями. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Владимир 2 Опубликовано 7 мая, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 мая, 2007 Точно-точно! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Анна 007 Опубликовано 7 мая, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 мая, 2007 Спасибо, буду знать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.