Сутки через двое. Законно?

[mateja]

Привет всем!

Собственно вопрос, законен ли режим работы сутки через двое?

[mateja]

Еще инфа.

Раньше дежурили 4 работника по схеме "сутки через трое". Сейчас нужно придумать аналогичную схему, но с 3 работниками, в пределах закона, естественно.

[пион]

mateja, смотрим в производственном календаре годовую норму часов при 40 часовой рабочей неделе = 1971 час. Сверхурочные не могут быть более 120 часов в год, Итого: 1971+120=2091. Умножаем на три (работника) = 6273 часа. не более такого количества часов должны отработать три работника в год. В году 365 дней, в сутках 24 часа, умножаем 365*24=8740 часов, что на 2487 часов больше. 2487 делим на 24 = 103,625 дней. 104 дня должны быть выходными при трёх работниках.

[Лана54]

mateja, какую цель Вы преследуете, пытаясь внедрить данный график работы? Уменьшить затраты на оплату труда или ....?

пион, в представленном расчете Вы не учли время перерывов для отдыха и питания, которое предоставляется работнику в течении рабочей смены и в рабочее время не включается.

[mateja]

Извините, уважаемые. Не указал важную деталь. Это временный график, на момент отсутствия 4-ого работника, ушедшего в отпуск. То бишь 3 сотрудника будут работать в таком режиме максимум 1 месяц. В этой связи сверхурочные 120 часов - не в учет.

Просто помогите разработать оптимальный график в рамках закона.

[пион]

пион' date=' в представленном расчете Вы не учли время перерывов для отдыха и питания, которое предоставляется работнику в течении рабочей смены и в рабочее время не включается. [/quote']

Верно. 2487 делим на 365 и получаем 6,81 часа в сутки на отдых и питание.

3 сотрудника будут работать в таком режиме максимум 1 месяц

Учётный период сколько составляет?

[mateja]

Учётный период сколько составляет?

честно говоря я этого не знаю...

[Лана54]

mateja, в таком случае Вы можете пойти по пути установления (с согласия оставшихся работников) графика работы по 16,3 часа с двумя выходными днями, с двумя перерывами по 45 минут. На оставшееся в сутках рабочее время 5,75 часа, заключите с работниками срочные трудовые договора на работу по совместительству (при условии, что данная работа не выполняется во вредных условиях)

[mateja]

Лана54, правильно ли я вас понял.

Три работника: Вася, Ваня, Саша.

Вася в понедельник заступил на дежурство в 8 утра. Прошло 16, 3 часа и 01:20 заступает Ваня (уже вторник). Через 16, 3 часа, т.е. в 17:40 заступает Саша. Далее, в 10 утра (среда) снова заступает Вася. Все ли верно?

На оставшееся в сутках рабочее время 5' date='75 часа[/quote']

а откуда они берутся, если работники сменяют друг друга? извините за непонимание))

с двумя выходными днями

и выходные как получаются? ))

[Лана54]

Вася в понедельник заступил на дежурство в 8 утра. Прошло 16' date=' 3 часа и 01:20 заступает Ваня (уже вторник). Через 16, 3 часа, т.е. в 17:40 заступает Саша. Далее, в 10 утра (среда) снова заступает Вася. Все ли верно?[/quote']

Нет, не правильно. Вася, отработав по основному договору до до 1.50 продолжает до 08.00 работу по совместительству. Далее заступает Ваня и т.д. В табеле отработанного времени он будет отмечен в двух строках с 08.00 до 01.50 и с 1.50 до 08.00

[mateja]

Лана54, начал немного "догонять", но давайте определимся с исходными.

На оставшееся в сутках рабочее время 5' date='75 часа[/quote']

Вася' date=' отработав по основному договору до до 1.50[/quote']

А откуда берутся оставшиеся 5, 75 часа (как я понял до 08:00 утра), если с 1:50 до 8 утра - 6 часов 10 минут?

[Лана54]

mateja, давайте пойдем от обратного. Какой график работы установлен в настоящее время? По сколько часов в смену работают сотрудники и какова продолжительность перерывов?

[mateja]

давайте пойдем от обратного. Какой график работы установлен в настоящее время? По сколько часов в смену работают сотрудники и какова продолжительность перерывов?

такие подробности я сейчас не могу знать...Можно вам в понедельник написать?

и все же, Лана54, а почему график именно 16, 3 часа в сутки и остальное как совмещение?

[Лана54]

mateja, Вам уже правильно написал пион, что при любом установленном графике работы должна соблюдаться норма рабочего времени учетного периода, установленная по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы 8 часов при 40-часовой рабочей неделе