Зарплата на карточку - законно?

[Гость aiboloid]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, организация решила перечислять зарплату на банковскую карточку, некоторые сотрудники хотят как и раньше получать наличкой, могут ли заставить перейти на новую систему? И если могут то на каком основании? Заранее спасибо.

[La-nochka]

чтобы Вам завели карточку, необходимо Ваше заявление в банк, если Вы таковое не пишите, Вам как и раньше будут выплачивать деньги наличными под роспись в ведомости.

[*Аннушка*]

Способ выплаты з/пл должен быть указан в Коллективном договоре или каком-то локальном нормативном акте предприятия.

У вас такой принят?

Если да, то следует подчиняться требованиям такого локального акта.

[лапшина]

Способ выплаты зарплаты должен быть еще прописан и в трудовом договоре. Если на момент заключения ТД там было сказано, что з/пл выплачивается наличными , то при переходе на банковскую карточку с Вами должны заключить доп.соглашение, где данный пункт должен быть интерпретирован по-новому. Можете не заключать.

Но надо понимать, что переход на карточки может быть не только прихотью руководства. У нас, например , это было связано с тем, что бухгалтер не успевала выдать зарплату за определенное время (не стану уточнять какое) , а держать деньги в кассе дольше - нарушение кассового режима( или что-то в этом духе). Зачем отказываетесь?