Законно ли?

[Бунтарь]

Комиссия на основании расследования травмы приняла решение "перевести листок нетрудоспособности с кода 04 (несчасный случай на производстве или его последствия) на код 02 (травма)"

Больничный был оплачен по коду 02.

Законно ли данное решение комиссии, созданной работодателем для расследования несчастного случая? Каким нормативным документом определяются в данном случае действия работодателя?

[просто]

Комиссия на основании расследования травмы приняла решение "перевести листок нетрудоспособности с кода 04 (несчасный случай на производстве или его последствия) на код 02 (травма)"

Больничный был оплачен по коду 02.

Законно ли данное решение комиссии, созданной работодателем для расследования несчастного случая? Каким нормативным документом определяются в данном случае действия работодателя?

Что значит "перевести"? Выложите текст этого произведения искусства...

листок нетр-сти сверху заполняется медиками (в т.ч. код), а работодатель только внизу делает расчет пособия. У Вас три месяца на обжалование занижения пособия с момента, когда Вы получили его в заниженном размере.

[Сильвер]

Каким нормативным документом определяются в данном случае действия работодателя?

Расследование несчастных случаев на производстве регламентируется Трудовым кодексом (глава 36) и Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

Как понимаю, произошедшее не признано несчастным случаем на производстве, раз оплата идет не по данному коду. А если случай не несчастный, не страховой, то и оплата, формально, проведена правильно.