Iskander Опубликовано 21 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 марта, 2007 Уважаемые господа юристы! Прошу Вас ответить на следующий вопрос. Возможна ли работа близких родственников в муниципальном учереждении?Например:зам. начальника учереждения и главного бухгалтера. Трактовка данного вопроса в современных законах. С благодарностью и уважением Iskander. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Алексей 2 Опубликовано 21 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 марта, 2007 Считаю, что вполне возможна, ограничений нет! Трактовка данного вопроса в современных законах. Легко! В Трудовом кодексе таких ограничений нет - это раз. Перечень ограничений, связанных с муниципальной службой, закреплен в ст. 11 Федерального закона "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и не содержит запрета на занятие должностей муниципальной службы для лиц, находящихся в близком родстве или свойстве - это два Сразу отмечу: 1.Законы, содержащие данные ограничения все же есть (например п. 5 ст. 16 «О государственной гражданской службе» от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ), но они не относятся к муниципальным предприятиям. 2.Законами субъектов федерации, иногда принимаются такие ограничения, но эти ограничения легко оспариваются в суде. Не знаю зачем задан вопрос, но предоставлю информацию, которую сорока на хвосте притащила. Существует проект ФЗ о внесении изменений в ТК РФ следующего содержания: дополнить главу 11 статьей 64.1 следующего содержания: "Статья 64.1. Ограничение совместной службы родственников Запрещается совместная служба в одной и той же государственной или муниципальной организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. В необходимых случаях исключения из этого правила могут устанавливаться федеральным законом.". Но сразу скажу этот проект отменен (кажется еще в первом чтении, весной или летом прошлого года). Кроме того: Правительство Российской Федерации в официальном отзыве считает принятие данного законопроекта нецелесообразным, указывая на неконституционность его положений. Комитет Совета Федерации по социальной политике не поддерживает данный законопроект. В своем отзыве Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений также рекомендует воздержаться от принятия законопроекта. _______________________________________________ Ответил как мог, спасибо говорить не обязательно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 23 марта, 2007 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 23 марта, 2007 Считаю, что вполне возможна, ограничений нет! Легко! В Трудовом кодексе таких ограничений нет - это раз. Перечень ограничений, связанных с муниципальной службой, закреплен в ст. 11 Федерального закона "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и не содержит запрета на занятие должностей муниципальной службы для лиц, находящихся в близком родстве или свойстве - это два Ограничения содержатся в ст. 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, правда, вступающем в силу с 1 июня с.г. Статья 13. Ограничения, связанные с муниципальной службой 1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае: 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Алексей 2 Опубликовано 23 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 марта, 2007 Интересно законодатели пляшут! :clap: Правительство Российской Федерации в официальном отзыве считает принятие данного законопроекта нецелесообразным, указывая на неконституционность его положений. Комитет Совета Федерации по социальной политике не поддерживает данный законопроект. В своем отзыве Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений также рекомендует воздержаться от принятия законопроекта. Читал их заклюсчения по этому поводу... Теперь значит так... Но какую консультацию в нашем форуме человек получил!Трактовка данного вопроса в современных законах. Дамы и господа! Обращайтесь в Зону закона! Все раскажем! Что было, что есть и что будет... Прям лозунг какой-то получился... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 24 марта, 2007 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 24 марта, 2007 Дамы и господа! Обращайтесь в Зону закона! Все раскажем! Что было, что есть и что будет... Прям лозунг какой-то получился... Ага))) Забыл добавить - "И чем сердце успокоится"... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Пружинин Тимофей Опубликовано 25 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 марта, 2007 Могут. См ст 3 ТК РФ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Iskander Опубликовано 13 апреля, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 13 апреля, 2007 Повсей видимости соответствующей ст. Уголовного Кодекса РФ!?. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Пружинин Тимофей Опубликовано 14 апреля, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 апреля, 2007 Нет, не уголовного, а трудового. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.