Anfanger Опубликовано 18 ноября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 ноября, 2012 Здравствуйте, уважаемые форумчане! Я работаю инженером-химиком в Экспресс лаборатории химического анализа. У меня на работе возникла конфликтная ситуация с начальником. Она предложила мне написать заявление по собственному желанию о переходе на нижестоящую должность лаборанта-химика. В случае отказа она угрожала мне увольнением. Затем мне приказом объявили замечание. Я хочу оспорить его в судебном порядке. Можете ли Вы порекомендовать мне хорошего юриста по трудовому праву в спб? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
advocate-spb Опубликовано 19 ноября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 ноября, 2012 вас с приказом ознакомили? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 19 ноября, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 19 ноября, 2012 мне приказом объявили замечаниеОзнакомьтесь со ст. 193 Трудового кодекса РФ. Она соблюдена работодателем? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
advocate-spb Опубликовано 20 ноября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2012 я имел в виду, объявили под роспись? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Anfanger Опубликовано 22 ноября, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 22 ноября, 2012 я имел в виду, объявили под роспись? да, с приказом ознакомили под роспись. месяц с момента обнаружения не прошел. НО в тексте приказа указано, что я допустил ошибку 8 числа, а анализ пробы, в котором якобы была допущена ошибка, был проведен лаборантом моей смены 7-го числа, что в явном виде указано журнале "обработки проб и производства анализов" Экспресс лаборатории химического анализа. я - сменный инженер, работал с 20 часов 7-го числа до 8 часов 8-го числа. данное расхождение в датах будет существенно при судебном разбирательстве? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 23 ноября, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 23 ноября, 2012 Anfanger, в случае рассмотрения дела в суде работодатель просто-напросто заявит о технической ошибке. Если действительно проступок со стороны работника имел место быть, исковые требования бесперспективны. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
advocate-spb Опубликовано 24 ноября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 ноября, 2012 что за ошибка и была ли она действительно? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Anfanger Опубликовано 26 ноября, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 26 ноября, 2012 Европейский Суд вопрос, стоит ли при подаче апелляции в городской суд ссылаться на Конвенцию о защите прав человека и основных свобод и практику Европейского Суда по правам человека Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ЮрБюро Опубликовано 26 ноября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 ноября, 2012 Значится вы уже проиграли первую инстанцию? тогда ссылки на указанные международные документы не имеют смысла. нужно обращать внимание на нарушения норм материалнього и процессуального права, а также неверную оценку доказательств. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Влад_Покровский Опубликовано 31 октября, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 31 октября, 2014 Здравствуйте, уважаемые форумчане! Я работаю инженером-химиком в Экспресс лаборатории химического анализа. У меня на работе возникла конфликтная ситуация с начальником. Она предложила мне написать заявление по собственному желанию о переходе на нижестоящую должность лаборанта-химика. В случае отказа она угрожала мне увольнением. Затем мне приказом объявили замечание. Я хочу оспорить его в судебном порядке. Можете ли Вы порекомендовать мне хорошего юриста по трудовому праву в спб? Могу порекомендовать Вам обратиться к адвокату Зимину Александру Владимировичу. Он хорошо ориентируется в подобного рода делах, даст грамотные разъяснения и поможет составить иск, а также может представлять Ваши интересы в суде. Сам пользовался его услугами – сделает все, чтобы Вы выиграли дело, рег. номер 78/4486 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.