Размер МРОТ в Москве

Мелочь, а приятно.

С 1 января 2012 г. Московским трехсторонним соглашением на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей установлена повышенная компенсация за задержку выплат работникам - в размере 1/200 ставки рефинансирования ЦБ (по ТК (ст.236) - в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ).

"...

3.8. Определять денежную компенсацию работнику за задержку выплат из расчета не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от общей суммы невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно."

То же самое и в отношении приостановки работы по ст.142 ТК РФ:

"3.11. Возместить работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, не полученный им средний заработок за весь период её задержки, включая период приостановки исполнения трудовых обязанностей, с уплатой денежной компенсации за задержку выплат в размере не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от общей суммы невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно."

Ну и заодно информация оттуда же для тех работников, для которых в период предупреждения об увольнении по сокращению работодатель ввел режим неполного рабочего времени с целью уменьшения среднего заработка для выходного пособия:

"3.9. При сокращении численности или штата работников выходное пособие выплачивать из расчета средней заработной платы работника в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации без учета периода работы в режиме неполного рабочего времени, введенного по инициативе работодателя."

На каких работодателей распространяется действие трехстороннего Соглашения:

В соответствии со статьей 12 (п.9) Закона города Москвы от 11 ноября 2009 года № 4 «О социальном партнерстве в городе Москве», действие Московского трехстороннего соглашения на 2012 год распространяется на все организации в городе Москве, не заявившие письменно в Московскую трехстороннюю комиссию о своем несогласии с его содержанием в 30-дневный срок со дня его опубликования. Т.е. "промолчавшие" работодатели считаются присоединившимися ко всему соглашению. Предложили присоединяться здесь. И здесь же предупредили о последствиях для неприсоединившихся.

P.S. Аннушка, хотела про 1/200 ставки добавить в эту и в эту темы, но они закрыты. Если не сложно, добавьте туда соответствующие пункты Соглашения.

компенсация за задержку выплат работникам в 2013г.

Уважаемые знатоки! Stasi любезно уведомляла в 2012году(огромное спасибо Stasi) «С 1 января 2012 г. Московским трехсторонним соглашением на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей установлена повышенная компенсация за задержку выплат работникам - в размере 1/200 ставки рефинансирования ЦБ (по ТК (ст.236) - в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ).

"...

3.8. Определять денежную компенсацию работнику за задержку выплат из расчета не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от общей суммы невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно."

Вопрос.

Является ли актуальным это соглашение для работающих в Москве в 2013году (ведь заключалось на 2012г.)? Или в 2013г. компенсация за задержку выплат работникам в Москве аутановлена в размере 1/200 ставки рефинансирования ЦБ (по ТК (ст.236)?

И, если кто знает, подскажите, плиз, Департамент здравоохранения Москвы входит в число этих РД, включая и те его учреждения, которые расположены на территории Московской области?

Вопрос.

Является ли актуальным это соглашение для работающих в Москве в 2013году (ведь заключалось на 2012г.)? Или в 2013г. компенсация за задержку выплат работникам в Москве аутановлена в размере 1/200 ставки рефинансирования ЦБ (по ТК (ст.236)?

Закончилась лафа. По той же ссылке, что дана в посте #1, выложено новое трехсторонее соглашение на 2013-2015 годы:

3.8. Определять денежную компенсацию работнику за задержку выплат заработной платы из расчета не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей в период задержки выплаты заработной платы, от общей суммы невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем установленного срока выплаты заработной платы, по день фактической выплаты заработной платы включительно.

Модераторам: по-видимому, тему можно убрать (во всяком случае из списка важных), т.к. неактуальна уже

Stasi, огромное спасибо за разъяснение.

а до этого?

В 20.02.2016 в 19:47, AVAVAV сказал:

а до этого?

До этого был 14 000 рублей

сейчас 17300 ? С какого числа?

Работаю учителем в негосударственном частном образовательном учреждении. Получаю в месяц 6090 р. на карточку. С прошлого года зарплата не повысилась. Эта сумма законна? Она ведь меньше МРОТ. Спасибо за ответ заранее.

Москва. Меньше чем на ставку. 6 уроков в неделю.

Как узнать применяется ли в компании региональный МРОТ?! Москва. Зп 10000 т.р

9 минут назад, *Аннушка* сказал:

Кем и в какой компании

Водитель  в ООО. По поводу ставки затрудняюсь..ибо работаю.. Работал с 6,7..иногда с 5 утра  и до..пока не сделаю маршрут. Из расчетного листа :тарифная ставка 10000, 21 раб день 117 часов

1 час назад, *Аннушка* сказал:

Какая норма установлена для Вас

А я выходит перерабатываю! 20 часов в неделю моя норма!

1 час назад, *Аннушка* сказал:

В силу ст. 133.1 Т

А если работодатель ,в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате ПРЕДСТАВИЛ в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему,

Спасибо за разъяснения.

Добрый день.

Официально работаю в Москве по полной ставке и полный день. Зп по ведомости 5 000 руб. На сколько это законно? МРОТ же в разы выше ...