Срочный трудовой договор

Людмила Юр, Вас интересует увольнение по собственному желанию?

Расторжение трудового договора по инициативе работников, работающих как по срочным трудовым договорам, так и по трудовым договорам, заключенным на неопределенный срок, производится одинаково, в соответствии со ст. 80 ТК РФ.

Работник при этом обязан предупредить работодателя о желании уволиться своим заявлением не менее, чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. При этом стороны трудового договора в соответствии с ч. 2 ст. 80 ТК РФ могут прийти к соглашению о расторжении трудового договора и до истечения срока предупреждения об увольнении.