Неисполнение приказа

Добрый день! У меня следующая ситуация.

У нас в части по ОШМ сократили две мед. должности (нач. мед. службы бригады и начальник мед.пункта бригады) и вместо них ввели одну новую, сокращенную -нач.мед.-нач.пункт бригады, я являюсь начальником мед. службы отдельного дивизиона.

Меня заставляют принять эту новую должность, уже вышел приказ.

Но дело в том, что я хочу уволиться,уже подал рапорт по собственному желанию, должность принимать не хочу, т.к. жду следующего оргштатного расписания на мой дивизион, и меня могут по нему сократить.

По ст. 12 Положения о порядке прохождения ВС я имею право принять эту новую должность только по собственному желанию, т.к. она является вакантной.

Но на это мой начальник говорит, что сначала по Уставу я должен выполнить приказ, а уже потом его обжаловать! И сейчас он на меня собирает документы в прокуратуру именно по невыполнению приказа.

Какие именно последствия мне грозят по этому поводу и действительно ли прокуратура сможет меня в чём-то обвинить?

Какие именно последствия мне грозят по этому поводу и действительно ли прокуратура сможет меня в чём-то обвинить?

Никаких. В Вашем деянии нет состава преступления.

И сейчас он на меня собирает документы в прокуратуру именно по невыполнению приказа

Зачем собирать документы, он сам может провести проверку и возбудить уголовное дело.

Так получается, я должен был действовать сначала по уставу,а потом уже принимать в расчёт положение? Какой из этих законов в данном случае выше по иерархии?

Устав и Положение утверждены Указами Президента РФ (разными).

Следовательно по юридической силе они одинаковы.

Однако руководствовать при назначении на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию, увольнение с военной службы, а также другие вопросы следует Положением.

Если считает что Ваши права нарушены согласно Положения, обратитесь для разъяснения в форме рапорта к командиру в/ч (начальнику), с обязательной регистрации его в строевом отделе или подайте заявление в Военный гарнизонный суд (результативнее).

Какие именно последствия мне грозят по этому поводу и действительно ли прокуратура сможет меня в чём-то обвинить?

Это немного информации для общего развития

Так, например, приговором Уссурийского гарнизонного военного суда от 12 июля 2005 г. правомерно был осужден по ст. 332 УК РФ рядовой Ш., который не исполнил приказ начальника - капитана Б. о наве-дении'порядка в помещении подразделения, отданный во исполнение наложенного ранее на Ш. дисциплинарного взыскания командиром воинской части в виде трех нарядов на работы вне очереди.

В рамках ст. 332 УК РФ под приказом, отданным в установленном порядке, следует понимать законный приказ, т. е. приказ, отданный командиром (начальником) подчиненному, для которого он обязателен для исполнения, в связи со службой, с соблюдением установленной формы, условии или порядка ^процедуры) его отдания, соответствующий законам, другим нормативным правовым актам и приказам вышестоящих командиров (начальников) по содержанию, цели и средствам исполнения.

Анализ содержания приказов, неисполнение которых влекло за собой осуждение военнослужащих по ст. 332 УК РФ свидетельствует о том, что оно в целом соответствует действующему законодательству по содержанию, целям и средству исполнения. Чаще всего осуждались военнослужащие за неисполнение приказов о наведении порядка в служебных и казарменных помещениях, о заступлении в наряд или для несения специальных видов служб.

В качестве нематериального проявления существенного вреда интересам службы могут признаваться:

........

- снижение авторитета командования конкретного подразделения (воинской части);

Ш. был осужден за то, что после 18 часов 5 августа 2005 г. на катерной площадке военного корабля в присутствии личного состава; зная о том, что он назначен в суточный наряд с 5 на 6 августа 2005 г., в суточный наряд не заступил и открыто отказался выполнить отданный ему в установленном порядком приказ являющегося для него начальником старшего лейтенанта Ф. о заступлении в наряд, чем причинил существенный вред интересам службы в виде подрыва служебного авторитета начальника, сбоя в организации несения военной службы и снижения уровня дисциплины.

Так, например, приговором Улан-Удэнского гарнизонного военного суда от 23 мая 2006 г. был осужден по ч. 1 ст. 332 УК РФ рядовой войсковой части 20000 М., который 1 марта 2006 г. и дважды 2 марта 2006 г. отказался выполнить приказ начальника - командира роты о заступлении 2 марта 2006 г. дневальным в наряд по роте.

Наиболее удачной для квалификации такого рода деяния является формулировка, используемая в приговоре Читинского гарнизонного военного суда от 10 июля 2005 г., об осуждении по ч. 1 ст. 332 УК РФ военнослужащего 365-го учебного комбината рядового М-ва, который 15 июня 2005 г. около 10 часов, находясь во внутреннем наряде по роте, в присутствии личного состава подразделения и офицеров воинской части открыто отказался исполнить и не исполнил «повторенный неоднократно приказ» о наведении порядка в расположении, отданный в установленном порядке своим непосредственным начальником - дежурным по роте сержантом X.

проведенный анализ судебной практики военных судов свидетельствует о том, что содержание приказов, неисполнение которых повлекло за собой "осуждение военнослужащих, включало в себя предписание совершения действий, которые правоприменитель даже при прежней формальной конструкции неисполнения приказа (Закон СССР «Об уголовной ответственности военнослужащих» 1958 г.) относил к малозначительным: привести внешний вид в порядок и встать в строй (приговор Белогорского гарнизонного военного суда от 13 сентября 2005 г. по делу рядового М.); встать в строй (приговор Белогорского гарнизонного военного суда от 14 апреля 2005 г. по делу рядового М.); прекратить прием пищи и встать в строй (приговор Белогорского гарнизонного военного суда от 10 февраля 2005 г. по делу младшего сержанта А.), прочитать вслух ст.ст. 30 - 42 прежнего УВС ВС РФ (приговор Владивостокского гарнизонного военного суда от 19 июля 2005 г. об осуждении военнослужащего войсковой части 70000 матроса Г.) и др.

Безусловно, что даже такие деяния посягают на авторитет конкретного командира (начальника). Именно такое последствие признавалось в качестве существенного вреда интересам службы в перечисленных I приговорах.

Так, правомерно приговором Курильского гарнизонного военного суда от 9 ноября 2005 г. были признаны уголовно наказуемыми действия военнослужащего войсковой части 66666 рядового Г., выразившиеся в отказе от выполнения приказа офицеров воинской части о сгибании-разгибании рук в упоре лежа в ходе физической зарядки. Указанные действия, совершенные в присутствии других военнослужащих воинской части, повлекли существенный вред интересам службы в виде отказа от выполнения этого упражнения всеми военнослужащими и, как следствие, срыва планового мероприятия - физической зарядки.

Приговором Калужского гарнизонного военного суда от 29 августа 2005 г. обоснованно был осужден военнослужащий войсковой части 0300 рядовой Ч., который отказался встать в строй для убытия в составе подразделения для выполнения работ по аэродром-но-техническому обеспечению, т. е. фактически отказался от выполнения работ, чем причинил существенный вред интересам службы.

Так, правомерно был осужден приговором Уссурийского гарнизонного военного суда от 11 июля 2005 г. рядовой переменного состава войсковой части 04000 (дисциплинарная воинская часть) X., который, отбывая наказание за предыдущее преступление, в ходе физической зарядки в присутствии рядовых переменного состава открыто отказался выполнить приказ офицера воинской части выйти из строя и подойти к начальнику. Такие обстоятельства отказа безусловно свидетельствуют о совершении преступления, так как указанными действиями X. был причинен существенный вред интересам службы в виде подрыва авторитета офицера в присутствии других подчиненных, нарушения дисциплины как средства воспитательного воздействия на осужденных военнослужащих, содержащихся в дисциплинарной воинской части, и т. п.

Общее развитие пополнилось, спасибо.

То что могут привлечь к УО за неисполнение приказа в принципе-это ясно, но никакого конкретного случая, похожего на мой я не увидел

gaga, у вас абсолютно другая ситуация. Вам отдают незаконный приказ, в приведенных примерах они законные.

Незаконный приказ нет обязанности выполнять только когда он преступный, то бишь попадает под УК.