Принудительное увольнение

Подскажите, пожалуйста, имеют ли право вывести за штат, в результате реорганизации части, при условии того, что должность не сокращают. Аргументами командира является непродление конракта, по достижении предельного возраста.

Если кто-то достигает предельного возраста, то он подлежит увольнению по его достижению (кроме случаев заключения контрактов сверх предельного возраста).

Если кто-то достигает предельного возраста, то он подлежит увольнению по его достижению (кроме случаев заключения контрактов сверх предельного возраста).

а в случае, если на момент увольнения МО не предоставило квартиру военнослужащему?

Спасибо! Постараюсь отписываться по мере развития событий.

ограничение по времени для обращения в суд

Спасибо! Постараюсь отписываться по мере развития событий.

И не забудьте, что с момента увольнения у Вас есть ТОЛЬКО 3 месяца на обжалование в суде.

Я на этом и "пролетел".

Невыплата денежного довольствия

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в следующей ситуации:

В связи с глобальной реформой ВС нашу часть расформировали, образовав комендатуру. Многих офицеров вывели за штат и отдали в распоряжение в часть другую. На руки выдали выписки из приказа командира нашей сокращенной части о передачи нас в дальнейшее распоряжение (от 31 октября 2009 г). Основная проблема заключается в том, что приказа вышестоящего командования о прикреплении нас в распоряжение нет, также не выдаются на руки денежные аттестаты, которые необходимо с предписанием отвезти в новую часть для начисления денежного довольствия (мотивируется тем, что аттестаты не привезли еще из Москвы). Соответсвенно 2 месяца мы уже, фактически, никому не подчиняемся и деньги нам не платят. Командир нашей расформированной части не владеет никакой информацией и лишь пожимает плечами. Что можно сделать в данной ситуации, если что-то можно? Спасибо за ответ!

Основная проблема заключается в том, что приказа вышестоящего командования о прикреплении нас в распоряжение нет, также не выдаются на руки денежные аттестаты...

Что можно сделать в данной ситуации...

Во-первых, организоваться.

Во-вторых, коллективную жалобу в ВП на бездействие.

В-третьих, в суд.

Ждать будете молча - так и загнетесь, а за вами семьи. Про них уж точно думать никто не будет.

Спасибо

Организовались. 10 человек сегодня поедем в прокуратуру. Не подскажете как правильно с прокурором стоит разговаривать и на какие документы ссылаться?

Все было до нас, hotey. Проботано, изучено, проанализировано, даже размещено на форуме. Зайдите по адресу: http://www.zonazakona.ru/showthread.php?t=76039

там все изложено и разжевано для нас уважаемым заштатником. Ему спасибо.

Спасибо. Но у нас проблема в том, что нет приказа об отдачи нас в распоряжение. И за штатом мы 2 месяца, за которые не платят, т.к. платить некому. Из одной части нас убрали, а в другую не оформляют без денежных аттестатов... Вот такая вот ситуация.

Из одной части нас убрали, а в другую не оформляют без денежных аттестатов...

Этот вопрос ВП решить ОБЯЗАНА. Удачи.

Должны платить или нет?

Здравствуйте!

Ситуация такая: С 31-го октября 2009 года нахожусь в распоряжении - была сокращена должность. Контракт заканчивается 17 июня 2010. За май не выплатили денежное довольствие (7-ой месяц нахождения в распоряжении). За это время места для дальнейшего прохождения службы не предлагали. Вопрос такой: Уволят по истечению срока контракта или по ОШМ? Должны ли выплатить ДД за май и июнь?

Спасибо за ответы!

Обязаны. Идите в суд.

Вопрос такой: Уволят по истечению срока контракта или по ОШМ? Должны ли выплатить ДД за май и июнь?

Спасибо за ответы!

Вы сами выбираете основание для увольнения. Платить обязаны до момента исключения из списков части.

Уволят по истечению срока контракта или по ОШМ? Должны ли выплатить ДД за май и июнь?

По увольнению сказали все. Что касается выплат ДД - они положены согласно закона о статусе, но по приказу МО РФ № 200 для этого нужно основание - продление выплат в распоряжении в виде приказа ком. округом. У Вас его нет. Поэтому обратитесь к КЧ с рапортом (он откажет) и далее в суд. Для судей это уже обыденная ситуация, даже вопросов не возникнет.

По поводу увольнения: Я правильно понял, что меня не смогут исключить из списков части по окончании контракта и я смогу уволиться по ОШМ? Что касается рапорта: Не могли бы Вы подсказать его форму?

: Не могли бы Вы подсказать его форму?

Сразу в суд,зачем вам время тянуть. КЧ денежную ведомость подписывает и знает,что у вас ноль.

А в суде какие документы потребуются не подскажите?

Уволят по истечению срока контракта или по ОШМ?

Для увольнения по ОШМ Вам необходимо написать рапорт, которым изъявить желание уволиться из ВС по данному основанию. Рапорт такой, кстати, Вам нужно было написать сразу после истечения 6-ти месяцев нахождения в распоряжении.

А в суде какие документы потребуются не подскажите?

Ваше заявление (образцы есть в суде, на сайте суда), копия контракта о прохождении службы, копия приказа о выводе в распоряжение, справка о выплате ДД за - периоды, квитанция об оплате госпошлины.

копия приказа о выводе в распоряжение,

Зачем? Ну нет такого приказа,так что ДД можно не платить?

Ваше заявление (образцы есть в суде, на сайте суда), копия контракта о прохождении службы, копия приказа о выводе в распоряжение, справка о выплате ДД за - периоды, квитанция об оплате госпошлины.

Пишите заявление,платите пошлину. В заявлении ходатайствуйте об истребовании справки о ДД,т.к. вам её выдачу затягивают. Копию контракта приложите и копию иска.

Понял - спасибо! Будем пытаться забрать свое

Подскажите, пожалуйста, а пока суд будет рассматривать дело о невыплате, меня имеют право уволить по окончанию конракта?

В чем разница?

Подскажите, пожалуйста, есть ли разница, и, если есть, то в чем между "увольнением" и "исключением из списков части"?

Спасибо!

Уволенный это есть приказ на увольнения. На приказ пока дойдёт,пока расчитают военного довольствием и только после расчёта положенным довольствием его исключают из списков части. Военный должен быть исключён из списков в течении 30 дней со дня увольнения.