Производство по делу прекращено (банкротство). Конкурсное производство, ИД

Гражданином при увольнении с работы по п. 8, ч. 1, ст. 77 ТК РФ было подано исковое заявление в суд о взыскании с работодателя компенсации за неиспользованные отпуска, выходного пособия и компенсации морального вреда. Решение вынесено в пользу истца, все заявленные требования удовлетворены. Однако в суд поступило уведомление, что организация-ответчик ликвидирована. После истечения 10-дневного срока на обжалование, решение вступило в законную силу и началась стадия исполнительного производства. Взыскатель получил исполнительный лист и вместе с заявлением о принятии его к исполнению, предъявил в отдел УФССП по месту нахождения организации-должника. Заявление вместе с исполнительным листом было принято. Исполнительное производство было возбуждено в мае 2011 года, а в августе 2011 года судебный пристав-исполнитель вынес постановление об окончании исполнительного производства и отмене всех назначенных в отношении должника-юридического лица мер принудительного исполнения в связи с тем, что Определением АС субъекта Федерации, вынесенным в июле 2011 г., Должник был признан банкротом и в отношении него было открыто конкурсное производство и назначен конкурсный управляющий сроком на 3 месяца, находящийся в другом городе. Исполнительный лист направлен конкурсному управляющему.

Указанные данные получены взыскателем из Постановления об окончании исполнительного производства, которое было направлено ему по почте. В связи с этим есть вопросы:

1) Каковы дальнейшие действия взыскателя?

2) Какова вероятность того, что исковые требования в виде денежной задолженности по выплатам в связи с прекращением трудового договора взыскателя с организацией должником будут исполнены конкурсным управляющим? Можно ли на это рассчитывать?

Дополнительную информацию о ходе банкротства должника можно найти на официальных сайтах газеты "Коммерсантъ" (объявления о банкротстве по субботам) и ВАС РФ (Картотека арбитражных дел).

Номер дела указан в Постановлении об окончании исполнительного производства, вынесенном судебным приставом-исполнителем. Там же указан юридический адрес назначенного конкурсного управляющего (e-mail не указан). На официальном сайте ВАС РФ размещено решение о признании организации-должника банкротом и назначении конкурсного управляющего.

На официальном сайте АС субъекта РФ размещено текст Определения о назначении на конец октября 2011 г. судебного заседания, где будет рассмотрено исковые заявление индивидуального предпринимателя включении в реестр требований кредиторов суммы требований.

1) повлияет ли это на процедуру исполнения требований взыскателя-гражданина о котором идет речь в этой теме?

2) в Постановлении об окончании исполнительного производства, вынесенном судебным приставом-исполнителем указано, что предъявленный к исполнению исполнительный лист направлен конкурсному управляющему. Он находится в ином городе. И, если, предположим, взыскатель свяжется с ним посредством почтовой связи (заказное или письмо с уведомлением), то какие вопросы следует перед ним поставить?

3) Не повлечет ли эта почтовая переписка между взыскательным и конкурсным управляющему пропуска каких-либо процессуальных сроков?

*Аннушка*,

Цитата из приведенной Вами статьи

Хотелось бы проанализировать ключевые вопросы осуществления представительства интересов работников в условиях несостоятельности организаций.

Представительство носит многоплановый характер, может осуществляться в органах представительной, исполнительной власти на федеральном и региональном уровнях, в муниципальных образованиях, на предприятиях.

Трудности возникают при определении представителя работодателя на предприятиях-банкротах в случаях открытия конкурсного производства или введения внешнего управления. Управление делами должника входит в обязанности внешнего или конкурсного управляющего в соответствии со ст. ст. 99, 129 Закона о банкротстве 2002 г. Обсуждая этот вопрос, А. Ф. Нуртдинова приходит к выводу, что соответственно внешний или конкурсный управляющий представляют интересы работодателя при заключении либо изменении коллективного договора, реализации права работников на участие в управлении организацией [3, с. 90 - 95].

В качестве представителей работников в рассмотрении дела о банкротстве в арбитражном суде могут выступать лица, которые наделены такими полномочиями коллективом работников должника. Ими могут быть члены профсоюзного органа, совета трудового коллектива, инициативных групп. Правильным будет исходить при этом из положений ст. ст. 29, 31 ТК РФ.

Арбитражный управляющий

Как ранее действовавшее, так и действующее в настоящее время законодательство о несостоятельности (банкротстве) предусматривает наличие нового субъекта трудовых правоотношений - арбитражного управляющего. Речь в данном случае идет о временном управляющем, об административном управляющем, о внешнем или конкурсном управляющих. Все они не получают трудовых прав и обязанностей как работники, поскольку являются индивидуальными предпринимателями

По смыслу цитируемых фрагментов текста взыскателю-гражданину надлежит обратиться к конкурсному управляющему? Ведь именно это лицо, если я не ошибаюсь, управляет должником-юридическим лицом на период конкурсного производства и представляет отчет перед кредиторами. А каким образом в таком случае взыскателю можно найти представителей работников в этой процедуре, при том, что, насколько я знаю, первичной профсоюзной организации в ЮЛ не создавалось?

просьба автора о закрытии темы 11.03.2013