Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Гражданство дочери


Рекомендуемые сообщения

Моей дочери 20 лет, она является гражданкой Украины, в декабре 2011 года она решила приехать в Россию ко мне с целью поиска работы и получения в будущем гражданства России. Получила временное разрешение на прожива-ние сроком на 3 месяца. Устроилась на работу, но, к сожалению, для того, чтобы работодатель заключил с ней официальный трудовой договор, ему тре-буется соответствующая квота, но на 2012 год они уже распределены. Полу-чить же квоту на работу она сможет только в 2013 году, подскажите, пожа-луйста, как ей остаться на территории России или продлить регистрацию (за-конно) не имея официально заключенного трудового договора, срок времен-ной регистрации истекает. Всем большое спасибо заранее!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

как ей остаться на территории России или продлить регистрацию (за-конно) не имея официально заключенного трудового договора, срок времен-ной регистрации истекает.

доехать до Харькова и обратно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гражданство дочери

Ну хорошо доедет она до первой Украинской станции и вернется обратно. Оформят ей временную регистрацию еще на 3 месяца, а как же быть с квотой на работу, ведь сведения по квотам начнут собирать только в октябре 2012 года, чтобы оформить их на 2013 год? И что ей так и ездить туда и обратно? Мне это не совсем понятно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

bravyi, на 3 месяца (точнее на 90 суток) это не разрешение на временное проживание, а временная регистрация. продлить без выезда на границу её она может либо на основании разрешения на работу (у нее такой возможности нет), либо по патенту, либо в связи с подачей документов для получения разрешения на временное проживание.

Теперь поясняю: можно сдать документы на патент и продлевать регистрацию на этом основании. По патенту она может работать только у физических лиц на основании гражданско-правовых договоров. Например, она может работать нянечкой или поваром в частном доме. В фирме коммерческой работать на основании патента она не может.

Самый оптимальный вариант - сдать документы для получения разрешения на временное проживание (на 3 года). Комплект там небольшой, если время регистрации позволяет, хотя бы несколько дней в запасе, нужно сдавать на РВП. Когда вы сдадите, вам дадут справку, на основании которой её регистрация будет продлена еще на 60 суток, т.е. на время рассмотрения заявления. Если все будет нормально и она получит РВП, у нее будет статус временно проживающей в РФ (не пребывающей как сейчас). С разрешением на временное проживание она может оформить разрешение на работу, в том числе от той организации, в которую она хочет устроиться, без учета квоты. Для РВПшников квота не нужна. И в таком статусе работодатель может её принять на работу (без квоты) и на любую специальность.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 недели спустя...

а Вы никогда не пробовали сделать дочери регистрацию по месту своего жительства, чтобы не гонять ребенка до Харькова и обратно?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...