Гость OlgaPerv Опубликовано 27 февраля, 2012 Жалоба Опубликовано 27 февраля, 2012 Проработала в организации 2 года. Первую неделю отпуска рассчитали с учетом всех доходов (ЗП + премии), а вот дальше началось непонятное.... В итоге при расчете (уволилась 21.02.2012) я получаю в 10 раз меньше чем должна (без учета разовых, ежемесячных премий). на мои претензии отвечают ждите месяц... в трудовом комитете отправили в суд.... а что дальше делать? Какие документы готовить для суда?
Модераторы пион Опубликовано 27 февраля, 2012 Модераторы Жалоба Опубликовано 27 февраля, 2012 Первую неделю отпуска рассчитали с учетом всех доходов (ЗП + премии) какая связь? при расчете (уволилась 21.02.2012) я получаю в 10 раз меньше чем должна При увольнении компенсацию за неиспользованную часть отпуска рассчитали по другому, чем первую неделю использованную? на мои претензии отвечают ждите месяц... Чего именно ждать?
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.