Валентин Опубликовано 25 января, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 25 января, 2012 Тогда обращайтесь лучше в суд. ГИТ очень долго разбирается в Москве, все сроки пройдут. Скажите, А деньги бухгалтерия Вам начислила или нет? Обратитесь к РД с заявлением, просите выдать форму Т-61 (заверенную копию), это есть приложение к приказу об увольнении по форме Т-8. В этой форме, как раз и дан расчёт при увольнении. Если удастся получить и увидите начисления, то можно обратиться за выдачей судебного приказа в суд, о взыскании неоспариваемых сумм. Спасибо за совет ! Насколько я понял, что бухгалтерия имеет тайм-аут по времени - 3 дня на оформление всех док при увольнении сотрудника. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 25 января, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 25 января, 2012 Насколько я понял, что бухгалтерия имеет тайм-аут по времени - 3 дня на оформление всех док при увольнении сотрудника. Откуда Вы это поняли? Ст.140 ТК однозначно определила, расчёт в день увольнения. ЗЫ Я вам уже сказал, что форма Т-61 - это приложение к приказу об увольнении. Вас с приказом ознакомили? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Валентин Опубликовано 26 января, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 26 января, 2012 Откуда Вы это поняли? Ст.140 ТК однозначно определила, расчёт в день увольнения. ЗЫ Я вам уже сказал, что форма Т-61 - это приложение к приказу об увольнении. Вас с приказом ознакомили? Приложение к приказу не дали, а приказ есть, копия у меня на руках (Расторжение трудового договора по инициативе работника). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 26 января, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 26 января, 2012 Приложение к приказу не дали Заверенную копию просите. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Валентин Опубликовано 27 января, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 27 января, 2012 Заверенную копию просите. Всем еще раз спасибо за советы и участие ! Вчера с оговорками получил все справки: 2НДФЛ, Т-61, расчетные листки за 2011-2012 г, остаток белой з/п + неиспользованный отпуск. Подавать иски в налоговую и ГИТ считаю не целесообразным - жалко время. Модераторов форума прошу закрыть тему. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость zolotco8 Опубликовано 27 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 января, 2012 Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста такой вопрос - я нахожусь на испытательном сроке, отработала неделю, если я пишу заявление на увольнение по собственному желанию, сколько я должна отработать и должны ли мне выплатить расчет?? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 27 января, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 27 января, 2012 я нахожусь на испытательном сроке, отработала неделю, если я пишу заявление на увольнение по собственному желанию, сколько я должна отработать и должны ли мне выплатить расчет?? Статья 71. Результат испытания при приеме на работу ........... Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Расчёт конечно, в день увольнения. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость zolotco8 Опубликовано 27 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 января, 2012 Спасибо за ответ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.