kuziaru Опубликовано 8 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 января, 2012 Здравствуйте. Моя мама работает в школьной столовой в г.Москва. Сейчас там что-то поменялось и каждые полгода проводят так называемые тендеры напоставку продовольствия для детей. Полгода назад тендер выиграла какая-то местная Школьно Базовая Столовая (ШБС), а сейчас какая-то новая, неизвестная. Их заставляют теперь уволиться по собственному желанию и сразу же оформиться с 8 января (школьные праздники получаются за свой счёт). Вопросы: 1. Как это отразиться на стаже ? Он останется так сказать непрерывным ? Не испортиться ? 2. Как будут оплачиваться больничные ? Вроде как (я не уверен), что бы получать больше % от зп нужно проработать определённое время, но там тендеры каждые полгода ? Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
urist Опубликовано 9 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 января, 2012 что такое непрерывный стаж и для чего он? Как он может испортиться? Больничные от непрерывности работы не зависит, а зависит от общего стажа. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 9 января, 2012 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 9 января, 2012 Их заставляют теперь уволиться по собственному желаниюНе рекомендую этого делать. Работодатель имеет право осуществить увольнение в порядке перевода, на котором и следует настаивать. Иначе есть риск, что с прежнего места работы уволят, а на новое не оформят, и доказать устные обещания будет невозможно. зависит от общего стажаОт страхового. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.