Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

как правильно уволиться?


Nastia

Рекомендуемые сообщения

Добрый день!

Имеет ли значение, какое именно заявление на увольнение написать: по собственному желанию, или по соглашению сторон? какая разница между этими заявлениями?

И влияет ли на это то, что нас уже предупредили о сокращении, и до сокращения остался месяц?

заранее, спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вам нет смысла писать заявление об увольнении независимо по какому основанию раз работодатель предупредил Вас об увольнении по сокращению численности или штата. Более того, не только нет смысла, а нельзя ни в коем случае, поскольку увольняясь по собственному желанию или по соглашению сторон Вы теряете право на компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом при увольнении по сокращению.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемая Nastia

Увольнение по собственому желанию производится только тогда когда работник сам этого желает. Работодатель согласно закону не может влиять на желание работника расторгнуть трудовой договор.

При увольнении работник пождает письменное заявление за две недели до увольнения, за исключением ряда случаев. При этом до истечение срока предупреждения работник может отозвать свое заявление и не увольняться, за исключением опять же ряда случаев

Увольнение по соглашению сторон производится только втом случае если такое соглашение достигнуто одновременно при участии работника и работодателя. Писать заявление об увольнении в данном случае не требуется. Соглашение оформляется письменно, в нем могут быть указаны какие либо условия увольнения. При этом отказаться от увольнения работник уже не сможет, т.к. для этого вновь необходимо соглашение, отменяющее первое.

Вас предупредили о сокращени штата и естественно работодателлю выгоднее уволить вас по собственому или по соглашению т.к. при таком увольнении он освобождается от исполнения гарантий, установленных для вас. Если напишите заявление, то лишитесь выходного пособия, сохранения среднего заработка и еще по "мелочам", связанным в регистрацией в качестве безработного.

Поэтому ни в коем случае не пишите заявление по собственному и не увольняйтесь по соглашению сторон. Вас пытаются обмануть.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...