Условия трудового договора

[Гость Vyatcheslav]

Добрый день!

На предыдущем месте работы мной был подписан трудовой договор, в котором были следующие пункты:

7.1. В течение одного года со дня прекращения работы в Организации Сотрудник обязуется не брать на себя выполнение услуг для клиентов, которые в течение последнего года были клиентами Организации.

7.2. В случае нарушения п.п. 7.1. Сотрудник возмещает Организации прямой действительный ущерб, включая упущенную выгоду, не полученную Организацией.

После моего увольнения мной и моими коллегами, так же работавшими в данной Организации, была открыта своя фирма. Клиенты, с которыми мы работали, перешли на сопровождение к нам.

Может ли предыдущий работодатель на основании приведенных пунктов потребовать возмещение упущенной выгоды через суд?

[sega]

Потребовать может, а почему нет. Пусть докажет, что вы не имеете права на предприниматескую деятельность. см. п.1 ст. 34 Конституции РФ.

Вы же не работник этой организации.

Пусть коллеги меня поправят если я не прав