Идет суд о возмещении недостачи. Все подстроено!

[Гость Allina]

На мою подругу хотят повесить недостачу, которую проворовали начальники, умело сославшись на договор о мат ответственности (30-40 тысяч рублей). Что делать? Суд уже идет и не в нашу пользу...

[правовед]

Мтериальная ответственность за недостачу материальных ценностей несет лицо, на которое договором возложена обязанность сохранить эти ценности. Однако если материальные ценности не были сохранены не по вине этого лица, то в этом случае ответственность не наступает (например, совершена кража из склада и возбуждено уголовное дело, или произошло стихийное бедствие в виде пожара, или наводнения и имущество погибло и т.д.) Если материально-ответственное лицо безразлично относилось к сохранению ценностей и передавало например эти ценности руководству или др. лицам наивно полагая, что с нее не потребуют отчета, то такое лицо глубоко заблуждается и отвечать всетаки придется.

[Пружинин Тимофей]

http://trudovoepravo.ru/1819/ пределы материальной ответственности.

[Гость Allina]

В первом судебном заседании было выяснено:

1) Всего тр. дог-р о полной мат. отв-ти был заключен с 73 раб. (Но на сколько я знаю, если 50% тех с кем был подписан такой договор были уволены, то договор считается недействительным и перезаключается) Мне не повезло 3 раб-ка продолжали свою деятельность. Из этого сразу вытекает следующий вопрос: Почему именно иск был предъявлен только к 8 работникам, из которых 2 пожилые женщины, проработавшие всю свою сознательную жизнь на этом предприятии, моя подруга и ее сменщица (18 летняя мать одиночка), остальные 4- покинули пределы города. Некоторые сотрудники продолжают работать на данном предприятии, но никто на них так и не подавал исковое заявление.Для информации: недостача была выявлена 18 февраля 2006 г., а иск предъявлен 30 ноября 2006г.

2) У договора, согласно нашему законодательству, нет как таковой определенной формы, но как мне показалось, элементарные правила оформления должны быть соблюдены, в частности, данный договор был подписан сотрудниками в хаотичном порядке (просто подписи без расшифровки (Ф.И.О.), а когда места не хватило, на листе, форматом А4 от руки было написано "Приложение к договору........) и прикреплено степлером, а вот там уже Ф.И.О., подпись и должность. (Как уверяют сотрудники это приложение совсем не от этого договора). Можно ли признать такой договор недействительным?

3) Когда случилась недостача, то с сотрудников без их на то согласия незаконно вычитали по 20-50% из З/П эту недостачу. (Встречное исковое заявление уже приготовлено)

4) Недостача составляет 856 518,30 рублей (с учетом естественной убыли на забывчивость покупателей). Это сколько, пардонте, надо в день съедать или тырить, учитывая, что в магазине (самообслуживания) в рабочую смену приходится 5-6 человек персонала + охранник? Полный абсурд!

Как доказать, что «верхушка проворовалась», а сейчас вешает на левых беспомощных людей свои косяки?

[Гость Allina]

Мтериальная ответственность за недостачу материальных ценностей несет лицо, на которое договором возложена обязанность сохранить эти ценности. Однако если материальные ценности не были сохранены не по вине этого лица, то в этом случае ответственность не наступает (например, совершена кража из склада и возбуждено уголовное дело, или произошло стихийное бедствие в виде пожара, или наводнения и имущество погибло и т.д.) Если материально-ответственное лицо безразлично относилось к сохранению ценностей и передавало например эти ценности руководству или др. лицам наивно полагая, что с нее не потребуют отчета, то такое лицо глубоко заблуждается и отвечать всетаки придется.

Я еще могу понять, если распределение пойдет по всем 73 раб. и составит по 5 тыс max., но 30-40 и только с 4 работников, простите, но это уж слишком!