Как смеить директора, если один из участников (2 по 50%)умер, он же был директором?

[Гость АДАРС]

Подскажите как быть!!! Умер один из 2-х учредителей, он же был директором, пол года прошло наследники в наследство вступили, но у них еще там что то с наследственной массой, поэтому все осталось без движения. Работа полностью порализована.

[Аллусик]

А почему прализована? Если наследники обращались к нотариусу, то нотариус должен был заключить договор доверитеьного управления их долей (см. ГК РФ).

[Гость АДАРС]

А почему прализована? Если наследники обращались к нотариусу, то нотариус должен был заключить договор доверитеьного управления их долей (см. ГК РФ).[/QUOT

Нотариус этого не сделал до истечения полу года по каким причинам незнаю, но так как уже пол года прошло нотариус уже ничем помоч не может нам. Говорит ждите когда наследники решат свои проблемы и начнут оформлять наследство, а они могут так и десять лет оформлять. Вот и незнаем теперь как быть.

[Низами]

Рекомендую Вам направлять сообщения о проведении собрания (см. ФЗ "Об ООО") нотариусу и наследникам. Если кто-то приходит на собрание, проверяем полномочия (если нет договора доверительного управления, ото лицо не вправе принимать участия в собрании). Далее в виду отсутствия кворума назначаете повторное собрание (опять таки в соответствии с ФЗ "Об ООО"), тут сроки проведения значительно сокращаются. На повторном собрании сами принимаете то решение, которое является правильным и необходимым. При таком раскладе оспорить Ваши протоколы и/или решения будет практически невозможно. Отсутствие одного или нескольких участников не является основанием для парализации деятельности компании.

Удачи.