ОБИДА Опубликовано 5 октября, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 Я работаю в бухгалтером по трудовому договору. В договоре прописана моя з/пл 11500 оклад 11500 премия. Заработную плату нам выплачивают с задержкой в 1 месяц.27 сентября нам перечислили з/пл за август, сумма не соответствовала сумме которую я получала ранее. По расчетному листку я поняла, что меня лишили 100% премии. В отдел кадров я предоставила заявление с просьбой выдать копию приказа о лишении премии и положение о премировании. Отдел кадров мне так ничего не предоставил и не дал объяснения за что меня лишили премии..Приказ я не видела и не подписывала.Заявление о предоставлении приказа я отправила письмом с уведомлением на юр.адрес организации. Считаю лишение незаконным.Помогите в сложившейся ситуации. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 октября, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 В договоре прописана моя з/пл 11500 оклад 11500 премияПроцитируйте эти пункты ТД дословно. Выплата указанной премии чем-то обсуловлена согласно ТД? Заработную плату нам выплачивают с задержкой в 1 месяцВ текущем месяце всегда и везде выплачивается заработная плата за истекший месяц. При этом выплаты должны производиться не реже двух раз в месяц (зарплата и аванс). Вы получаете аванс? 27 сентября нам перечислили з/пл за август, сумма не соответствовала сумме которую я получала ранее. По расчетному листку я поняла, что меня лишили 100% премииНарушений дисциплины, отпуска, больничного и т.п. в августе не было? Конечно же, следует видеть Положение о премировании. Выплата премий не регулируется законодательством, это уровень локальных нормативных актов (ЛНА) конкретного предприятия (ст. 135 ТК РФ). В отдел кадров я предоставила заявление с просьбой выдать копию приказа о лишении премии и положение о премировании. Отдел кадров мне так ничего не предоставил и не дал объяснения за что меня лишили премии..Приказ я не видела и не подписывала.Заявление о предоставлении приказа я отправила письмом с уведомлением на юр.адрес организацииИнформация о том, что письмо доставлено адресату - есть? Копии запрошенных документов должны быть предоставлены Вам в течение трёх дней. Позвоните в отдел кадров и уточните. Считаю лишение незаконным.Помогите в сложившейся ситуации.Помочь Вам смогут в региональной ГИТ: http://git48.rostrud.info/letter.shtml Либо в суде, срок обращения куда довольно короток и составляет три месяца (ст. 392 ТК РФ). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ОБИДА Опубликовано 5 октября, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 Да аванс нам выплачивают до 15 числа текущего месяца а з/п в конце месяца за предыдущий месяц.Отпуска,больничного у меня не было в августе.Я передала в отдел кадров заявления,но через 3 дня ответа так и не последовало.Уведомление о получении заявления я еще не получила.А куда лучше обратиться в трудовую инспекцию или суд? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 октября, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 А куда лучше обратиться в трудовую инспекцию или суд?Полагаю, что пока вышеназванный мною трёхмесячный срок не истёк, можно попробовать написать жалобу в ГИТ. Быть может, они сработают оперативно. Если же срок обращения будет на исходе, а ответа из ГИТ к этому моменту Вы не получите - подавайте иск. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ОБИДА Опубликовано 5 октября, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 Огромное спасибо.Вы не подскажите где можно посмотреть бланк т.е как заполнить заявление в суд. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 октября, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 ОБИДА, таких бланков не существует. Исковое заявление пишется в произвольной форме, с соблюдением хронологии и указанием нарушений Ваших прав (тогда-то была принята на работу на должность такую-то, заключен такой-то трудовой договор, согласно пунктам таким-то работодатель обязан был ежемесячно выплачивать мне такой-то оклад и премию, однако за август 2010 года премия выплачена не была, разъяснений от работодателя мне получить не удалось и т.п.... считаю, что действия работодателя по неначислению и невыплате мне премии незаконным... прошу взыскать с работодателя премию за август 2010 года премию в размере таком-то"). Почитайте в ГПК РФ об обязательных реквизитах иска. Обязательно приложите копию заявления для ответчика. Одновременно подайте судье ходатайство со ссылкой на ст. 57 ГПК РФ и просьбой истребовать у ответчика документы, которые он не предоставил Вам по Вашему запросу. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ОБИДА Опубликовано 5 октября, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 У МЕНЯ ЕЩЕ ТАКОЙ ВОПРОС :МОЖНО ЛИ ВЗЫСКАТЬ С РАБОТОДАТЕЛЯ СУДЕБНЫЕ ИЗДЕРЖКИ Т.Е УСЛУГА АДВОКАТА.СУД БЫЛ 23 АВГУСТА РАБОТНИК СУДИЛСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ НЕЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ .РАБОТНИКА ВОСТАНОВИЛИ НА РАБОТЕ.(ЭТО БЫЛО 2 ЗАСЕДАНИЕ В ОБЛ.СУДЕ Т.Е КАССАЦИОН.ЖАЛОБА 1 СУД БЫЛ 23 ИЮЛЯ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 октября, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 ОБИДА, во-первых, отключите Caps Lock. Во-вторых, о каком вообще работнике и суде речь? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ОБИДА Опубликовано 5 октября, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 Я работала в организации и мне предложили уволиться я не согласилась и меня уволили по статье 71 п3 ТК.Я подала заявление в суд о восстановлении на работе 23 июля был суд меня востановили оплатили вынужденный прогул,услуги адвоката.23 августа был обл.суд организация подала кассац.жалобу в обл.суд.Суд оставил решение без изменения.я работаю.В обл.суд я пришла с адвокатом которому оплатила услуги.Подскажите я могу вернуть судебные издержки(т.е услуги адвоката) ?Вот после этого меня лешают премии.Это война. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 октября, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 ОБИДА, информацию следует выкладывать полностью, а не по частям. После восстановления решением суда когда Вы приступили к работе? Неужели вопрос о взыскании расходов на представителя Вы не обсуждали со своим адвокатом? Естественно, это можно было сделать в ходе судебного процесса. Почитайте аналогичные темы в разделе Гражданский процесс. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ОБИДА Опубликовано 5 октября, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 К работе я приступила 26 июля.А с адвокатом я говорила и она мне сказала что обл.суд это не рассматривает.Ее слова:получишь решение позвони все продиктую.Она исчезла звоню трубку не берет.Мне просто интересно я могу вернуть или нет.Заранее спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 октября, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2010 ОБИДА, это следовало заявлять исковым требованием в первой инстанции. Или Вы привлекли адвоката только к участию в кассации? В соответствии с п. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Но заявлять такое ходатайство следовало в рамках рассмотрения дела! Теоретически Вы вправе обратиться в суд с новым иском. Но это, повторяю, уже не предмет обсуждения в разделе Трудовое право. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ОБИДА Опубликовано 6 октября, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 6 октября, 2010 Добрый день!Да это был второй адвокат для кассации. А в разделе Гражданское право я так и не нашла конкретный ответ,все размывчиво.Не повезло мне с адвокатом. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Stasi Опубликовано 6 октября, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 октября, 2010 Не повезло мне с адвокатом Почему ж не повезло? Суд же восстановил, и в кассации решение устояло. Разве в этом нет заслуги адвоката? А за услуги адвоката в кассационной инстанции взыскивают через первую инстанцию. В кассационную инстанцию никакие новые требования не предъявляют (новое требование - это в данном случае оплата услуг представителя). Суд кассационной инстанции проверяет законность принятого решения в пределах доводов кассационной жалобы! Выйти за пределы и взыскать в Вашу пользу кассация не сможет! Так что адвокат все правильно сделал. Подавайте в суд заявление о взыскании судебных расходов, связанных с участием представителя в суде кассационной инстанции. Приложите договор и документы об оплате указанной в договоре суммы. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ОБИДА Опубликовано 6 октября, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 6 октября, 2010 Спасибо большое!Мне все понятно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 6 октября, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 6 октября, 2010 в разделе Гражданское право я так и не нашла конкретный ответА причём здесь вообще Гражданское право? Вы очень невнимательны. Выше я писала: Почитайте аналогичные темы в разделе Гражданский процесс. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.