Гость millisa Опубликовано 7 июля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 июля, 2010 Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у моей мамы в марте месяце произошел инфаркт миокарда, по истечению 100 дней больничного ей дали третью группу инвалидности. Работает она поваром в больнице (при чем приступ произошел на работе, там сделали кардиографию, после чего отпоили таблетками и отпустили домой, а дома стало хуже и забрали на скорой). Подскажите, могут ли её уволить с работы, ссылаясь на тяжелый труд? Если нет и будут переводить на другую должность, имеют ли права уменьшить зарплату? Если она не согласна и хочет работать на данной должности, просто не выполнять тяжелую работу (есть такая возможность), можно ли все оставить так как было, или нужно писать какое-то заявление? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 7 июля, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 7 июля, 2010 Что написано об условиях труда в ИПР, выданной Вашей маме при прохождении МСЭК и получении группы инвалидности? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость millisa Опубликовано 8 июля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 июля, 2010 Насколько я помню, к сожалению только вечером смогу посмотреть точно, но там не было ни чего по этому поводу написано, я еще обратила внимание на это. Только то, что 3-я группа 1 степени. И больше ни чего не заполнялось, т.е. даже не было какай труд разрешен и тп Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость millisa Опубликовано 8 июля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 июля, 2010 Уточнила, все как и говорила выше, везде прописано только про 1 степень и ничего более подробного. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.