Производственная травма?

[msbu]

Будет ли считаться производственной травма, полученная офисным работником не на территории Учреждения, не в рабочее время? Травма получена по пути следования (пешком) на работу, человек подскользнулся и сломал ногу.

[*Аннушка*]

msbu, нет, это бытовая травма.

[Sir_Alex]

А как то работодатель должен фиксировать что это действительно бытовая травма?

[Артемида]

А как то работодатель должен фиксировать что это действительно бытовая травма?

Бытовая трвма не расследуется. Составляется акт общей формы и все.

[msbu]

Извиняюсь, а акт по какой-то утвержденной форме составляется?

Если нет то какие обязательные данные должны содержаться в акте?

Заранее спасибо

[*Аннушка*]

Артемида, о каком акте речь? Не вводите автора темы в заблуждение.

[msbu]

так акт не нужен? потому как указанный случай не входит в перечень установленный ст. 227 ТК РФ, а соответственно и не подлежит расследованию и учету.

Верно?

[Артемида]

Артемида, о каком акте речь? Не вводите автора темы в заблуждение.

так акт не нужен? потому как указанный случай не входит в перечень установленный ст. 227 ТК РФ, а соответственно и не подлежит расследованию и учету.

Верно?

Акт не нужен. Не совсем правильнои изложила мысль.. По желанию, но не обязательно можно составить акт свободной формы, На госпредприятиях очень часто его составляют для галочки. Его отсутствие никаких последствий не несет ни для работника, ни для работодателя.

[*Аннушка*]

msbu, не нужно никаких актов.

Но для самоуспокоения позвоните в отделение ФСС, где состоит на учёта работодатель, и уточните.

Что, кстати, указано о травме в б/л?

[msbu]

Незнаем, вчера только сломала ногу, мы вызвали скорую и ее увезли

[Vlad1slav]

msbu, если обстоятельства происшедшего очевидны и не оставляют сомнений в том, что это травма, не связанная с производством (внимательно читайте ст. 227 ТК РФ, а также Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73), и работник не настаивает на расследовании этого случая, то расследовать его и составлять акт не нужно. А вот если работник имеет скандальный характер и требует расследовать этот случай, то лучше расследуйте, по результатам чего квалифицируйте этот случай как не связанный с производством с составлением акта по форме Н-1 (см. постановление Минтруда № 73) или произвольной формы. А то работник пожалуется в ГИТ, расследованием займется инспектор: с квалификацией несчастного случая, может быть, и согласится, но попутно выявит кучу других нарушений требований охраны труда и все равно за что-нибудь оштрафует.

[Гость SAVVA]

Ситуация: по окончании рабочей смены работник выходя с проходной завода запнулся и сломал палец ноги.(примерное время 19-20) прийдя домой только заметил травму. вызвал такси и поехал в травмпункт. в 20-10 его принял врачь и обнаружил перелом. о чем в карте приема сотавил запись.

Будет ли в таком случае травма считаться = производственной несвязанной с производством? и правомерно ли требование ;-) (просьба) работника службы или как она там называется техники безопасности переписать обьяснительную с целью изменить место травмы? и возможны ли какие либо компенсации-страховки ?

[Ольга И]

Ответьте, пожалуйста: травма по дороге на работу считается СЕЙЧАС ,всё-таки, "производственной травмой" или нет? Слышала, есть что-то совсем новое. И ещё: кроме "больничного" производятся ли ещё какие-либо выплаты, если да, то при каких условиях?

Извините за тупость - последний раз на "больничном" была в 95 г..

[msbu]

Ответьте, пожалуйста: травма по дороге на работу считается СЕЙЧАС ,всё-таки, "производственной травмой" или нет?

В данном случае зависит от того каким образом Ваш работник добирался на работу. Если работник добирался на работу (с работы) на транспорте работодателя и получил травму, эта травма признается связанной с производством. Если на собственном автомобиле - только если работник использовал собственный автомобиль по распоряжению работодателя или использование автомобиля работника в служебных целях было закреплено в трудовом договоре.

Если же работник ехал на общественном транспорте, на своей машине (без договоренности с работодателем) или шел пешком, такой несчастный случай не может быть признан связанным с производством.

И ещё: кроме "больничного" производятся ли ещё какие-либо выплаты

Работнику должен быть возмещен утраченный из-за травмы заработок и расходы на реабилитацию (Статья 184 ТК РФ.). За счет средств ФСС возмещается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка без ограничений (Статьи 8, 9 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".). Также работнику выплачиваются единовременная и ежемесячные страховые выплаты, размер которых зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Ее определяет учреждение медико-социальной экспертизы (Статьи 8, 10, 11, 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.). За счет ФСС проводится и реабилитация пострадавшего (Пункт 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.). А вот моральный вред должен оплатить тот, кто виноват в причинении травмы (Пункт 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.).

[msbu]

Ситуация: по окончании рабочей смены работник выходя с проходной завода запнулся и сломал палец ноги.(примерное время 19-20) прийдя домой только заметил травму. вызвал такси и поехал в травмпункт. в 20-10 его принял врачь и обнаружил перелом. о чем в карте приема сотавил запись.

Будет ли в таком случае травма считаться = производственной несвязанной с производством?

Если работник получил травму на территории учреждения то, да, а если уже вышел с проходной то нет, так как за проходной уже территория не учреждения.

Вданном случае работнику необходимо еще доказать, что это случилось именно на территории учреждения, ведь работник с таким же успехом мог запнуться и в подъезде собственного дома, а поскольку работник не заявил о травме в момент ее получения на территории учреждения, то данное обстоятельство весьма спорное!

и правомерно ли требование ;-) (просьба) работника службы или как она там называется техники безопасности переписать обьяснительную с целью изменить место травмы?

Требование нет, просьба да.

и возможны ли какие либо компенсации-страховки

Смотри выше ответ на вопрос Ольги

[Ольга И]

Если же работник ехал на общественном транспорте, на своей машине (без договоренности с работодателем) или шел пешком, такой несчастный случай не может быть признан связанным с производством.

Спасибо, поняла. Моя травма, увы, не "производственная":crybaby:

[Гость хопер]

Здравствуйте уважаемые фуромчане. Не хочу разводить лишних тем. Считаю, что эта подойдет.

Итак. С работником предприятия, который работает по гражданско- правовому договору произошел несчастный случай на производстве.

Так как на данного работника предприятие отчисляет страховые взносы в ФСС, то было проведено расследование и составлен акт Н-1. Данный акт с копиями необходимых документов был представлен в ФСС. Однако консультант ФСС ответил, что данный НС страховым случаем не является, а квалифицируется как бытовая травма, ссылаясь на то, что в договор составлен не верно, и отсутствует пункт по которому предприятие уплачивает в ФСС страховые взносы.

Возникает вопрос: 1. Прав ли консультант ФСС? 2. каким образом будет оплачиваться больничный лист.