Без предупреждения сняли доплату

[А.Б.]

Работаю учителем информатики в Ачинском кадетском корпусе (пишу открыто - достали!!!). В течение нескольких лет в нашем учреждении действовало "Положение о материальном стимулировании", одним из пунктов которого была доплата учителям информатики за обслуживание компьютеров (до 20% от ставки). Два раза в год издавались соответствующие приказы о доплатах (с 1 сентября по 31 декабря и с 1 января по 31 августа). В этом году было тоже самое: приказ издан, меня с ним ознакомили ("под роспись"). За сентябрь и октябрь доплаты были, что подтверждается и "рассчетками" за эти месяцы. В "рассчетке" за ноябрь эта строка исчезла, как впрочем, и сама доплата из зарплаты... Объяснений никаких...

Вопрос даже не в деньгах - это что-то около 1000 рублей - пусть подавятся...

Меня интересуют следующие вопросы:

1. Имела ли администрация право на такие действия, не предупредив меня об этом заранее?

2. Не являются ли действия администрации существенным изменением моих условий труда?

3. Если в вопросе "2" я прав, могу я подать иск, скажем, в мировой суд? В какой срок?

4. Какие для этого документы я должен запросить у администрации, и как это лучше сделать?

5. Если подам иск в суд, наняв при этом адвоката, и выиграю его, каким образом и с кого будут возмещаться мои убытки?

[Пружинин Тимофей]

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

2.Нет больше существенных условий.

3.Три месяца с момента невыплаты.

4.БЕз коментариев.

5. Вы, ненаглядный. на адвоката взыщут три копейки. Готовьтесь к тратам.

[А.Б.]

Спасибо за ответ, Тимофей!

Сформулирую первых два вопроса иначе. Имела ли право администрация не оповестить меня о том, что приказ о доплатах отменен? (Кстати, отменен он или нет, это тоже еще вопрос...)

По поводу Вашего ответа №4 - согласен.

По поводу ответа №5 (кстати, это не ответ, а реплика) - если мое дело будет выигрышным, готов заплатить хоть тридцать копеек.

Хотелось бы продолжить тему...

[А.Б.]

Так все-таки я прав или нет?

[А.Б.]

5. Если подам иск в суд, наняв при этом адвоката, и выиграю его, каким образом и с кого будут возмещаться мои убытки?

[Пружинин Тимофей]

На адвоката в вашу пользу взыщут тысячи две три, остальное из вашего кармана.

[А.Б.]

Т.е., насколько я понял, размер судебных издержек определяет суд? Даже если будет официальный договор с адвокатом на определенную сумму?

[А.Б.]

Отвечать не надо... Я прочитал статью 94 ГПК РФ.

Обойдусь без адвокатов!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[А.Б.]

Ау! Вскрылись новые обстоятельства! Оказывается тот приказ, который был подписан изначально и действовал с 1 сентября по 31 декабря, переделали. Теперь их стали издавать ежемесячно. С 1 по 30 сентября, с 1 по 31 октября. А потом ВСЁ! Я об этом не то чтобы не знал, но даже и не догадывался Правда у меня есть ксерокопия того, первого приказа с обеими подписями (директорской и моей), но думаю, что от этого толку мало...

[А.Б.]

Пишу заявление "по собственному" от 18.12.2006 (с понедельника). Две недели заканчиваются на новогодние каникулы... Когда меня обязаны рассчитать? "До" или "после"?

[Али]

Когда меня обязаны рассчитать?

В последний день работы.

[А.Б.]

Вопрос конкретный, ответ - глупее не придумать...

[Али]

И Вам спасибо за помощь и участие.

[А.Б.]

Заходи, если что...