Martin Опубликовано 7 марта, 2010 Автор Жалоба Опубликовано 7 марта, 2010 В связи с ОШМ - МОГУТ. По НУК - МОГУТ. В соответствии с п.11,ст.34 - есть ВЫБОР! Что Вам ещё нужно?!больше в принципе ничего не нужно нужно, чтобы однозначно не уволили по НУК, что, судя по вашим и galsa комментариям (да у меня такое же мнение) не возможно законным способом. Считаю, что нужно периодически рапортами напоминать командованию об истекших сроках нахождения в распоряжении и своем желании уволиться после обеспечения жилье, которое было выражено написанным сразу после истечения срока (6 месяцев) рапортом. Тем более, что копия того рапорта у меня имеется (со входящим номером и визой КЧ). Не отклоняйтесь в сторону жилья при увольнении. Это к Вами же заявленной теме - НЕ ОТНОСИТСЯ! Цитата: .... этим отказом он соглашается служить дальше сам - добровольно, до обеспечения жильем. Именно так и есть!заштатник, командование, ссылаясь на отказ от увольнения с оставлением в списках говорит, что ОБЕСПЕЧИТЬ ЖИЛЬЕМ и УВОЛИТЬ НЕ ОБЯЗАНО, даже после истечения 6-ти месяцев. Назначить на должность не может, но и уволить НЕ ОБЯЗАНО ! Хотя и держать не может сверх сроков... но раз согласиля добровольно, служить, служи в распоряжении сколь угодно... При этом будем подводить под НУК. Вот так. Но главное вы мне пояснили - два основания, с формулировкой МОЖЕТ БЫТЬ, дает ПРАВО ВЫБОРА ОСНОВАНИЯ военнослужащему!!!
заштатник Опубликовано 7 марта, 2010 Жалоба Опубликовано 7 марта, 2010 При этом будем подводить под НУК... Это – всего лишь очередное мнение….: П.11,ст.34.doc
gals Опубликовано 7 марта, 2010 Жалоба Опубликовано 7 марта, 2010 я сделал вывод о ее недостаточной (мягко говоря) юридической грамотности в вопросах, касающихся военной службы. Бывает... Моего в вышестоящих не знаю лично, но у него такой подход, что, "если хочешь уволить по НУК, то приедь и лично меня убеди, что ты прав с точки зрения закона, а иначе штамп с визой не поставлю на представлении".
Гамлет Опубликовано 7 марта, 2010 Жалоба Опубликовано 7 марта, 2010 нужно, чтобы однозначно не уволили по НУК, что, судя по вашим и galsa комментариям (да у меня такое же мнение) не возможно законным способом. Увольнение со служебным жильём раньше тоже было не законно,а потом вдруг всё законно.Уволят по НУК, суд признает законным, ВК ВС тоже скажет,что законно.Всё будет законно.
Жрес Опубликовано 7 марта, 2010 Жалоба Опубликовано 7 марта, 2010 gals, ну загнули... о неисполнении приказа речи не идет... готов исполнять общие и специальные как грамотно оформить лист беседы, чтобы не получилось подведение под НУК? А в общих обязанностях есть еще фраза про "выполнение приказов начальника (командира)". Тут тоже сложно. Ибо должен выполнить, а потом обжаловать. ну это так, к слову.
Martin Опубликовано 7 марта, 2010 Автор Жалоба Опубликовано 7 марта, 2010 А в общих обязанностях есть еще фраза про "выполнение приказов начальника (командира)". Тут тоже сложно. Ибо должен выполнить, а потом обжаловать. ну это так, к слову. - не в те дебри полезли... заштатник, спасибо, мнение прочел... действовать буду исходя из обстановки
Жрес Опубликовано 7 марта, 2010 Жалоба Опубликовано 7 марта, 2010 - не в те дебри полезли... Ну почему же. Всё к тому же. Вот откажешься приказ какой-нить выполнить (в соответствии с общими обязанностями) и вот он повод еще один для НУК.
Дитрий Опубликовано 15 марта, 2010 Жалоба Опубликовано 15 марта, 2010 Письменного приказа по общим обязанностям не будет. Нет текста- нет приказа. Свидетели?- это, действительно- "дебри".
Martin Опубликовано 17 марта, 2010 Автор Жалоба Опубликовано 17 марта, 2010 Основной вопрос темы: защита от попыток подвести под НУК после истечения сроков нахождения в распоряжении... что и как делать для этого (не говорите только, что добросовестно служить, выполняя все и вся) ...хотя мне, конечно не понятно, почему не привлекаются к ответственности должностные лица МО РФ, допускающие нарушения НПА, да еще и ведущие к перерасходу средств (ДД, другие выплаты распоряженцам)... а возможность увольнения с оставлением в списках очередников используют для оправдания (типа не хотят ТАК увольняться)... увольняться хотят, но после обеспечения жильем (на законных основаниях)
akex56 Опубликовано 17 марта, 2010 Жалоба Опубликовано 17 марта, 2010 Основной вопрос темы: защита от попыток подвести под НУК Основная защита: своевременное отстаивание своих интересов, а так сначала пару взысканий объявили, а раз Вы их не оспорили, то на этом основании АК с соответствующими выводами и далее НУК. Законы изучать. И понимать что за тебя самого, твои права не кто защищать не будет. А ситуация в каждом конкретном случае будет разная.
Гость iSvetlan Опубликовано 20 апреля, 2011 Жалоба Опубликовано 20 апреля, 2011 Судимость!!! Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста. Являюсь военнослужащим МЧС РФ. Общая выслуга 8 лет. До достижении 18 летнего возраста имел условную судимость сроком на 1,5 года по ст.158 ч.2 УК РФ. Снята досрочно. Сейчас хочу перейти на внутреннюю службу в МЧС. Но говорят, что при наличии судимости могут отказать. Так ли это? И можно ли как-то изменить ситуацию? Спасибо. Сергей.
Евгений Руденко Опубликовано 20 апреля, 2011 Жалоба Опубликовано 20 апреля, 2011 Судимость должна быть снята.
Гость iSvetlan Опубликовано 21 апреля, 2011 Жалоба Опубликовано 21 апреля, 2011 Я понимаю, что уже снята. Но действительно ли могут отказать в поступлении на внутреннюю службу МЧС, если есть факт, что судимость, хоть и условная, была.
Михай Опубликовано 21 апреля, 2011 Жалоба Опубликовано 21 апреля, 2011 Вот офоршматился и как тебя возьмут - кадры зарубят. И это не смотря там на выслуги. Селяви.
Михай Опубликовано 21 апреля, 2011 Жалоба Опубликовано 21 апреля, 2011 Судимость должна быть снята. Ну, чем твои юрики помогут,а?бабла в кадры занесут? Ну, не знаю тогда как..
Гость vat005 Опубликовано 27 февраля, 2012 Жалоба Опубликовано 27 февраля, 2012 Находясь в распоряжении увольнение за судимость Я военнослужащий выслуга 25 лет 2 марта сокращена должность по ОШМ выведен в распоряжение написал рапорт по ОШМ уволиться после получения квартиры, 2 сентября прошло 6 месяцев как в распоряжении контракт да 12.2012 г. , сейчас привлекаюсь по ч 2 ст. 159, вопрос если будет судимость могут без квартиры и какие варианты увольнения.
Йорик Опубликовано 27 февраля, 2012 Жалоба Опубликовано 27 февраля, 2012 вопрос если будет судимость могут без квартиры и какие варианты увольнения. Могут уволить , но квартира положена.
Гость vat005 Опубликовано 3 марта, 2012 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2012 А если есть два основания, по ОШМ и нахождение в распоряжении более 6 месяцев?
ВасСА Опубликовано 3 марта, 2012 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2012 А если есть два основания, по ОШМ и нахождение в распоряжении более 6 месяцев?Это - ОДНО основание. А про право выбора оснований прочтите в п.11,ст.38 Положения о порядке прохождения военной службы. Если будете осуждены - маловероятно, что уволят в связи с ОШМ.
Йорик Опубликовано 3 марта, 2012 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2012 Если будете осуждены - маловероятно, что уволят в связи с ОШМ. Поэтому лучше товарищу сейчас написать рапорт на увольнение с оставлением в реестре на жильё
ВасСА Опубликовано 3 марта, 2012 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2012 Поэтому лучше товарищу сейчас написать рапорт на увольнение с оставлением в реестре на жильёНаписать можно что угодно... Только подача рапорта об увольнении в связи с ОШМ вовсе не порождает ОБЯЗАННОСТИ командования уволить по этому основанию. И всё это - из-за волшебного смысла словосочетания "МОЖЕТ БЫТЬ УВОЛЕН"...
Йорик Опубликовано 3 марта, 2012 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2012 в связи с ОШМ вовсе не порождает ОБЯЗАННОСТИ командования уволить по этому основанию. Так он уже более 6 месяцев в распоряжении
ВасСА Опубликовано 3 марта, 2012 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2012 Так он уже более 6 месяцев в распоряженииА что п.2,ст.51 Закона о воинской обязанности от этого сменила "имидж" с "МОЖЕТ БЫТЬ" на "ПОДЛЕЖИТ" ?! Увольнение в связи с ОШМ, в том числе, - по истечении сроков нахождения в распоряжении командира МОЖЕТ БЫТЬ произведено. А МОЖЕТ БЫТЬ и - НЕТ! Держать его БОЛЕЕ 6 месяцев вроде как нельзя, но кроме суда ОБЯЗАТЬ это сделать - некому... Военному стучать кулачком в этой ситуации - нет особого смысла.
Йорик Опубликовано 3 марта, 2012 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2012 Держать его БОЛЕЕ 6 месяцев вроде как нельзя, но кроме суда ОБЯЗАТЬ это сделать - некому... Если так рассуждать, то никого никто не может обязать, только суд. И долг вернуть и зарплату выплатить и всё только через суд.
ВасСА Опубликовано 3 марта, 2012 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2012 Если так рассуждать, то никого никто не может обязать, только суд. А кто ж ещё если оно САМО не пожелает?! Пусть рапорт пишет! Какие проблемы? Может и результат узнаем...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.