Елена Опубликовано 1 декабря, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2006 Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: У нас на работе всвязи с частым отключением электричества с 16ч. вечера руководство приняло решение начинать в эти дни работу на 1 час раньше (но уже зреет мысль на 2 часа) и лишить обеденного перерыва. Сейчас график с 10-19 с обедом, а будет с 9-16 и без обеда. С одной стороны вроде будем работать на 1 час меньше. Правомерно ли это? Является ли это существенными изменениями условий труда? И как нам хоть обед отстоять? Спасибо Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Пружинин Тимофей Опубликовано 3 декабря, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 декабря, 2006 Уже ответил, ты заходила на мой сайт! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Елена Опубликовано 3 декабря, 2006 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 3 декабря, 2006 Спасибо!!! Ваш ответ меня вдохновил! Теперь я готова к завтрашнему разговору с руководством и спокойненько отправлюсь на обед Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.