Перейти к содержимому
070707

Изменение даты увольнения по сокращению...

Рекомендованные сообщения

Здравствуйте!Очень бы хотела узнать правомерны ли действия работодателя? Сначала меня хотели уволить 7 ноября , но 28 октября выдали другое уведомление на сокращение 28 января. С августа по октябрь я была на 2\3, теперь еще 3 месяца я буду сидеть на 2\3, причем в январе они не работают до 24 января ( сначала новогодние праздники потом корпоративный отпуск) Сильно ли повлияют такие нюансы на мои : компенсацию, выходное пособие ., ср. з\п и не буду ли я должна заводу за вынужденный корпоративный отпуск?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вы вправе уволиться с даты Вашего первого уведомления.

Сильно ли повлияют такие нюансы на мои : компенсацию, выходное пособие ., ср. з\п?

Повлияют. Пособие при увольнении по сокращению штатов, компенсация за неиспользованный отпуск рассчитываются из Вашего среднего заработка за последние 12 месяцев.

не буду ли я должна заводу за вынужденный корпоративный отпуск?

Нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×