Linet Опубликовано 4 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 октября, 2009 Здравствуйте! Я учитель высшей категории. Работаю в СОШ военного городка. Скажите, пожалуйста, как мы можем добиться организации в школе столовой или кафе (помещение есть)? Куда обращаться? На какие законы ссылаться? В школе нет даже кулера с водой. Детям обеды привозят порционно, учителям нечем даже лекарство запить, только вода из-под крана. В среднем учителя проводят 8-9 уроков в день. С директором говорить бесполезно - она категорически против питания в школе, говорит - дома после работы поедите. Местный отдел образования "подмят" дивизией, директор школы, соответственно, жена одного из высших чинов. Многие учителя страдают диабетом, язвой и своевременное питание для них - здоровье. Не приносить же чайники из дома и обедать при детях в классе?!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 4 октября, 2009 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 4 октября, 2009 Linet, к сожалению, действующим трудовым законодательством регламентирована лишь обязанность работодателя предоставлять перерывы для питания работникам. Об организации же самого питания речь не идёт. Я сама 4 года работала в организации, где не было налажено питание. И знаю о проблеме не понаслышке. Воду покупали сами бутилированную, вскладчину купили с коллегами печь СВЧ, где разогревали принесённые из дома обеды в пластиковых контейнерах. Думаю, что и Вы можете поступить также. И чайник наверняка в учительскую купить есть возможность. "Спасение утопающих - дело рук самих утопающих"... Для работодателя создание столовой - это большая головная боль. Найм персонала, его медосмотры, закупка дорогостоящей бытовой техники (холодильники, плиты, столы, посуда, форма), налогообложение, регулярные проверки СЭС и т.п. Не думаю, что у СОШ есть денежные средства на всё это. Не говоря уж о том, что служебная столовая - в 99% случаев убыточна для любой организации. Попробуйте обратиться с коллективным письмом в вышестоящую над СОШ организацию или в органы исполнительной власти региона, просите рассмотреть хотя бы вопрос приглашения специализированной компании, организующей питание в офисе (кайтеринг). Но повторюсь, что никаких законов, на которые Вы могли бы сослаться в своих требованиях, нет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.