Гость Nick Gritchin Опубликовано 9 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2006 Соответствует ли закону увольнение по генеральной доверенности. Является законной компенсация за неиспользованный отпуск если работник не согласен и заявления на компенсацию не подавал. Как восстановить нарушенные права и есть ли срок давности? Если есть срок давности то как его восстановить? Что делать? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Печеник Ксения Опубликовано 9 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2006 Nick Gritchin, Что делать? а проще выражаться Вы умеете? Соответствует ли закону увольнение по генеральной доверенности. кто ее представляет работник илм работодатель? Является законной компенсация за неиспользованный отпуск если работник не согласен и заявления на компенсацию не подавал. при увольнеии ее обязаны выплатить независмо от желания работника. Как восстановить нарушенные права и есть ли срок давности? через суд.Если есть срок давности то как его восстановить? есть. как все другие процессуальные сроки - ходатайствовать о восстановлении срока и объяснять почему пропустил. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Nick Gritchin Опубликовано 10 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 ноября, 2006 Ок, проще... Позвонили моей бывшей жене, она небыла в курсе всех событий у меня на работе, сказали что хотят пообщаться. Чем уж они ее уговаривали или запугивали, но она принесла генеральную доверенность на иммущество и по этой доверенности меня уволили. Хотя я и хотел увольнения, но только после отпуска (63 дня на момент увольнения). Я не писал заявления не на увольнение и не на компенсацию, только на отпуск. Трудовую не получил, копию приказа тоже. Подавать в суд... есть шанс... бывший работодатель очень всесилен стоит ли связываться? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Печеник Ксения Опубликовано 10 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 ноября, 2006 Nick Gritchin, ого! круто! Шанс есть и очень высок, нарушена процедура увольнения, Вашего заявления нет. Срочно в суд! А Вы из отпуска на работу то вышли? Или у Вас прогулы сейчас фактически? Думаю Вам нужно к живому юристу и как можно быстрее, что бы все тонкости обсудить . Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Nick Gritchin Опубликовано 11 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 ноября, 2006 Я не был в отпуске. Они меня просто уволили как бы по моему заявлению, хотя я ничего не писал. Заявление написала моя бывшая жена у которой была генеральная доверенность на иммущество. Так что с того времени я уволен пособственному желанию по заявлению написанному по доверенности не мною. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Печеник Ксения Опубликовано 11 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 ноября, 2006 Nick Gritchin, Я не писал заявления не на увольнение и не на компенсацию, только на отпуск. а это как понимать? Очень сложно выражаетесь, разобраться что к чему невозможно. Я Вас еще раз спрашиваю. Как Вы перестали ходить на работу? Почему если Вы не были в отпуске заявление писала Ваша жена? (я понимаю что ее пригласили, где в этот момент были Вы? неуже ли на рабочем месте?) Что то Вы темните .... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Nick Gritchin Опубликовано 14 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 Nick Gritchin, а это как понимать? Очень сложно выражаетесь, разобраться что к чему невозможно. Я Вас еще раз спрашиваю. Как Вы перестали ходить на работу? Почему если Вы не были в отпуске заявление писала Ваша жена? (я понимаю что ее пригласили, где в этот момент были Вы? неуже ли на рабочем месте?) Что то Вы темните .... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Nick Gritchin Опубликовано 14 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 Мне нет смысла темнить... Вы посторонний человек который имеет опыт в таких делах. На форуме я ищу совета а не оправдываюсь. Так что не смысла... Тогда я нарывался... Просто не виделсмысла продолжать работать на этом предприятии. На работу я не ходил. Расчет не получал. Все началось с того что я принес заявление на отпуск начальнику. На тот момент у меня было не использованно 36 дней. Начальник порвал заявление, а потом просто начал драться. Мне пришлось уйти. У меня уже было новое предложение работы. И я не стал ждать увольнения, просто уехал. Думал уволят за прогулы. Но почему-то так и не получил извещения об увольнении, копии приказа и трудовую. Только через пол года узнал что уволен по собственному желанию, по заявлению которое написала бывшая жена на основании генеральной доверенности. Я на работе не был в это время. Но для меня осталось не понятным почему я не мог взять не использованные дни не пографику, а тогда когда мне нужно было. Мне не дали эти дни использовать когда шёл в отпуск по графику, а когда нужны были дни вне графика - фейсом об тэйбл... И куда пролетарию податься? Что делать? Вот я и спросил законно ли увольнение по доверенности, моей гендоверенности, даной мно моей экс жене. P.S. Да, я собирался увольняться. Это было в конце года были хорошие зарплаты и начальник сделал так чтобы я не получил отпускные, а получил компенсацию. А это в 5 раз меньше того что должны были выплатить. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Печеник Ксения Опубликовано 14 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 Nick Gritchin, Мне нет смысла темнить... ок, я понимаю что Вы просто выразились не ясно Только через пол года узнал что уволен по собственному желанию, по заявлению которое написала бывшая жена на основании генеральной доверенности Это не законно. Но выхода из этой ситуации я не вижу. Вернее варианты есть но они все малоположительны для Вас. Тот факт что Вы практически самовольно ушли в отпуск законодательством четко определен как прогул. Вариант Вы идете на работу с требованием выплатить Вам копенсацию за неиспользованный отпуск, а Вы от своей руки переписываете им заявлени по собственному желанию, в противном случае говорите что обратитесь во все првоохранительные органы и их вздернут за такое увольнение. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.