Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Helen

Можно ли доказать?

15 сообщений в этой теме

Может ли организация доказать, получив анонимные сведения, нечистоплотность своего работника, занимающегося заключением договоров на аренду помещений, ( например что арендная цена в договоре одна, а фактически другая и разницу в карман.)? Это возможно?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

если подтвердить документально!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Возможно все! Главное желание!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Какие документы?

если подтвердить документально!

Простите, что непонимаю-нет экономического образования, в этом то и загвоздка, поэтому прошу совета у знатаков.

Каким образом документально? Ведь при заключении договора с арендодателями существует устная договоренность, не пытать же их,:asskicking: Организация переводит на счет арендодателя сумму по оплате, а тот делит разницу. Так как же узнать фактическую стоимость? Заслать шпиона? Подскажите, какие документы могут указать на обман.

Мало одного желания-надо знать как действовать, с чего начать.:cool: PLEAZE..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Организация переводит на счет арендодателя сумму по оплате

Вот и документальное доказательство!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

И что?

Непоняла как это поможет? Стоимость квадратного метра завышена по устной договоренности-сумма одна, арендодатель снимает сумму, часть отстегивает и никто не докажет, что организация платит больше.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Helen, если я Вас правильно понимаю, то некая организация перечисляет деньги на р/с арендодателя. За что она перечисляет деньги и что это за организация? Арендатор или кто? Внесите ясность плиз.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Арендаторы все платежи безналом платят или по договору - безналом, остальную наличными в карман вашему работнику?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Поясняю

В анонимном сообщении была описана ситуация: Человек , в силу своих должностных обязанностей, подъискивает помещения , допустим, под открытие сети магазинов. При встрече с арендодателем происходит разговор о стоимости квадратного метра помещения ( а площадь под 1магазин, допустим 250 м2), в разговоре сходятся на сумме, которая устраивает обоих из такого расчета, что в головную организацию будет подана информация, где указана более высокая стоимость торговых площадей, и эта завышенная сумма и переводится на счет арендодателя, а разница (между обговоренной суммой, которая устраивает арендодателя, и то, что оплачивает организация) делиться между тем , кто нашел помещение и арендодателем (неизвестно -наличкой или безналичным расчетом). Так как же доказать то, что человек использует свое служебное положение +свою деловую смекалку в своих же корыстных целях?

________________________________________

:ditsch: "...Я щи ем, и ты проходи -чай пей..."

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
а разница (между обговоренной суммой, которая устраивает арендодателя, и то, что оплачивает организация) делиться между тем , кто нашел помещение и арендодателем (неизвестно -наличкой или безналичным расчетом).

По-русски это называется "откат", что доказать очень сложно. Если только "взять с поличным" при передаче денег, да и то найдется куча отговорок и причин, объясняющих данное действие.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Еще один вопрос, плиз

Спасибо, за ответ. Если можно, небольшой вопрос: если расходы человека ,например, только выплаты по кредиту- составляют, ежемесячно сумму, большую его официального заработка...Что из этого можно извлечь, например, для "предупреждения" в неофициальном разговоре, про налоги и т.д. ? А какие гос.органы могут заняться проверкой доходов гражданина и по какой причине?

______________________________

:creep: ..."Жить - хорошо, а хорошо жить- еще лучше"..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Что из этого можно извлечь, например, для "предупреждения" в неофициальном разговоре, про налоги и т.д

извлечь можно следующее: Ваше предприятие, как работодатель, выплачивает сотруднику зарплату в конверте, тем самым занижаяя налогооблогаемую базу по единому социальному налогу, взносам в ФСС, НДФЛ со всеми вытекающими.......... :ditsch:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не совсем так..

" Ваше предприятие, как работодатель, выплачивает сотруднику зарплату в конверте.."

Нет. Организация как раз и ничего не скрывает, и зарплата белая и т.д.

Вопрос состоял в том, что если невозможно доказать "откаты", то и "недобросовесного" работника не поймать даже зная, про его доходы, превосходяшие зарплату в 3 раза (официально работает только в данной организации)?:dontknow:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Во-первых, проверка кредитора законом не предусмотрена.

Во-вторых, с какой стати сотрудник должен отчитываться перед вами о своих доходах и расходах?

В-третьих, откуда у вас сведения о его выплатах по кредиту? А как же тайна кредитной истории?

Вы хотите поймать нарушителя закона, а сами......... Да и на шантаж все это смахивает.

Вам нужно брать его с поличным, да с участием милиции или ОБЭП, да чтобы опытные следователи "раскрутили" на признание. А то так сами под статью загремите:cowboy:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Полностью поддерживаю, не нарвитесь сами на МРО (бывшую нал. полицию)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

За предостережения спасибо. Откуда информация берется? все знают, что стоит или очень захотеть самому или кто-то подскажет. Наш народ умеет воровать не только государственное, но и у " хлеба дающего" , а не пойман не вор. Значит за смекалку работника надо похвалить.

Спасибо всемза участие. Удачи.:ciao:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах