Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Ежечасные перерывы для работающих за компьютером


Djunin

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте. Созрел такой вопрос, являюсь сотрудником одного из коллекторских агентств, естественно весь день за компом по 10-12 часов в зависимости от смены. так вот, заспорили с коллегами какой перерыв положен при таком образе труда. Нам работодатель выделяет только 5 мин. в час и то тем кто курит. я где-то слышал что положено 7 с чем то минут в час. Подскажите, сколько положено и положено ли вообще по закону РФ перерывы для работающих за компьютером? кроме обеденного конечно.

И еще заодно подскажите, если работаешь смену в 12 часов или 10, обед должен входить в рабочее время?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

В соответствии с Типовой инструкцией по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р-45-084-01 продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать двух часов. Виды трудовой деятельности разделяются на три группы: группа А - работа по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В - творческая работа в режиме диалога с компьютером. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

При 8-часовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать:

- для I категории работ - через два часа от начала рабочей смены и через два часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

- для II категории работ - через два часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

- для III категории работ - через 1,5 - 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних четырех часов работы, независимо от категории и вида работ, - каждый час продолжительностью 15 минут.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

я правильно понял, то обед полюбому не входит в рабочее время, а перерывы положены и также не входят в рабочее время.

Если работаешь с 9,00 - 21,00 по смене, и дают мне 45 мин на обед, да 1 час времени на перерывы в течение смены, то фактически я должен отработать с 9,00- до 22,45??? :shocking:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Перерывы на обед не должны превышать 2 часов и быть менее 30 минут. в рабочее время они не включаются. Вопрос периодичности предоставления перерывов регламентируется для разных категорий работников либо нормативными правовыми актами федерального значения либо локальными актами. нарпмер для водителей автомобилей предусмотрено, что при 12 часовой смене им предоставляются два перерыва общей продолжительностью не более 2 часов. Правилами внутреннего трудового распорядка также может быть предусмотрено предоставление двух перерывов для питания и отдыха при продолжительности рабочей смены более 8 часов.

То что вам предоставляют всего лишь 45 минут за 12 часов неправильно, но и не незаконно. Это все регулируется на локальном уровне. Посмотрите колдоговор, ПВТР. А вообще, поскольку режим Вашего рабочего времени отличается от общеустановленного (наверняка) ибо посменно работаете. то при заключении трудового договора надо было предусмотреть условие о предоставлении двух перерывов.

Что касается перерывов технических то они включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...