Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Моральный и физический вред на рабочем месте


Гость Алексccc

Рекомендуемые сообщения

Добрый день!

Ситуация: На основном месте работы, т.е. на работе, при 3х свидетялях, то же сотрудники данной организации, сначало словесный конфликт между двумя сотрудниками мужчина и женщина, а затем и драка. В результате драки женщина получила растяжение шейно-плечевой мышцы и различные ссадины и царапины.

Что в данной ситуации может сделать пострадавшая в случае если она не фиксировала нанесенные повреждения в мед учреждении. И в случае если она обращалась в травмпункт, но не говорила откуда у нее полученные травмы.

И еще, как можно повлиять на работодателя?

Заранее спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 недели спустя...

В данной ситуации пострадавшая вправе привлечь виновного к уголовной ответственности по ст. 116 УК РФ (побои).

И еще, как можно повлиять на работодателя?

Извините, не поняла вопроса... Кому и с какой целью повлиять?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...