BuKToP Опубликовано 17 марта, 2012 Жалоба Опубликовано 17 марта, 2012 Да ни каких. В таком случае формулировка "годен с незначительными ограничениями" данное на ВВК - прямой путь к увольнению?
ВасСА Опубликовано 17 марта, 2012 Жалоба Опубликовано 17 марта, 2012 В таком случае формулировка "годен с незначительными ограничениями" данное на ВВК - прямой путь к увольнению?С такой формулировкой вообще не увольняют! Загляните в ст.51 Закона о воинской обязанности и военной службы. Там указано - какие больные ПОДЛЕЖАТ увольнению и какие МОГУТ ИМЕЮТ ПРАВО на увольнение.
Гость петров00 Опубликовано 7 октября, 2012 Жалоба Опубликовано 7 октября, 2012 В ст.51 Закона о воинской обязанности и военной службы сказано, что с категорией "в", уволить не могут, если звание больше, чем ст. прапорщик. Однако уже не раз слышал, что офицеров имеющих группу "в" могут уволить без их согласия. В связи с чем??? И еще один вопрос: у гражданских прописано, что их не могут уволить с работы за полгода до пенсии ( вроде так звучит). Если такое положение у военнослужащих?
akex56 Опубликовано 7 октября, 2012 Жалоба Опубликовано 7 октября, 2012 В ст.51 Закона о воинской обязанности и военной службы сказано, что с категорией "в", уволить не могут, если звание больше, чем ст. прапорщик. Звучит это так 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;т.е. если понимать буквально, то даже прапорщика уволить не могут, он не старшина.Однако уже не раз слышал, что офицеров имеющих группу "в" могут уволить без их согласия. Нет не могут уволить. Исключение составляет ситуация при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность); В данном случае военнослужащий может быть уволен по ОШМ у гражданских прописано, что их не могут уволить с работы за полгода до пенсии Такого нет.
Nikson Опубликовано 7 октября, 2012 Жалоба Опубликовано 7 октября, 2012 Звучит это так т.е. если понимать буквально, то даже прапорщика уволить не могут, он не старшина. Нет не могут уволить. Исключение составляет ситуация В данном случае военнослужащий может быть уволен по ОШМ Такого нет. Ключевое слово- для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно.Те если офицер или прапорщик стоит на сержантской или старшинской должности , уволить могут .
SmityXP Опубликовано 11 ноября, 2012 Жалоба Опубликовано 11 ноября, 2012 А если я увольняюсь по окончанию контракта, и ввк признает меня ограниченно годным. Положенна или мне какая либо компенсация? Травма получена в армии.
RA9SZ Опубликовано 11 ноября, 2012 Жалоба Опубликовано 11 ноября, 2012 Тогда есть смысл увольняться именно по состоянию здоровья. Вы имеете на это право.
Гость Андрей63 Опубликовано 21 ноября, 2012 Жалоба Опубликовано 21 ноября, 2012 Добрый день! Хотел узнать какие выплаты полагаются (если вообще полагаются) при увольнении по статье 51 федерального закона о статусе военнослужащего, пункт 3, подпункт "б" Звание - старший прапорщик, стаж службы -18 лет. Заранее спасибо!
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.