Военный билет

[Гость sashkas]

вопрос

Ситуация практически аналогичная, военный билет - 15 статья, вопрос следующий возможно ли мне получить медицинскую справку для автошколы если на учете в ПНБ не состою?

[Сергей Мелькин]

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Мне нужна справка из ПНД о том, что я не состою на учёте. Для отчуждения имущества. Для этого в регистратуре с меня требуют военный билет или приписное. Но я, имея приписное удостоверение, не являюсь в военкомат, в то время как отсрочка у меня закончилась. Вопрос в том - что проверяют в ПНД по этому военному/приписному, зачем они у меня его просят? Могу ли я через регистратуру ПНД угодить в ряды нашей доблестной красной армии?

Через регистратуру в ПНД в армию точно не призовут.

[Гость Простой]

Здравствуйте.

Скажите пожалуйста, имею ли я право не предъявлять военный билет при устройстве на работу, если имею в паспорте штамп "невоеннообязанный"? Достаточно предъявить только паспорт?

[Зарагулов Александр]

Согласно ст. 65 трудового кодекса Рф

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.