ILLJoind Опубликовано 5 июля, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 июля, 2008 Уважаемые коллеги! Сложилась такая ситуация: во время отпуска одного из сотрудников государственного образовательного учреждения, был комиссионно вскрыт кабинет (по приказу директора - основание: с производственной необходимостью), с проведением описи имущества, однако так тчательно, как при обыске опись, не проводилась. В результате чего, владелец кабинета, затребовал возвратить энную суму денег, якобы находившуюся у него в столе и другом месте кабинета. О чем хочет подать иск. В связи с этим прошу дать ссылку или название НПА, который регулирует порядок вскрытия кабинета, в отсутствие работника. Дополняю, что не одним существующимм способом владелец (работник) предупрежден не был и приглашения по присутствовать при этом или самостоятельно открыть кабинет НЕ предъявлялось. Спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ILLJoind Опубликовано 6 июля, 2008 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июля, 2008 13 человек посмотрело, и никто не подскажет?? Ну пожалуйста, помогите! Я уже тонны книг перелопатил, нигде такого порядка не нашел. Я вот думаю, может служебное помещение, можно отнести к "неприкосновенности жилища" статье Конституции РФ? И имеет ли право вообще, работник (владелец кабинета) хранить личные ценные вещи в нем? На каком основании? ..... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Малыгин Олег Опубликовано 6 июля, 2008 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июля, 2008 может служебное помещение, можно отнести к "неприкосновенности жилища" статье Конституции РФ? И имеет ли право вообще, работник (владелец кабинета) хранить личные ценные вещи в нем? На каком основании?Служебное помещение не является жилищем, так как не преднозначено для этого. Работник (любой гражданин) имеет право хранить деньги и другие принадлежащие ему ценности там, где сочтет необходимым. Согласно ч.2 ст.1 ГК граждане приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. За утрату ценностей, принадлежащих работнику и находящихся в служебном кабинене (по инициативе работника), работодатель ответственности не несет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.