Закон есть закон

[savel]

Здравствуйте! Друзья посоветовали ваш сайт для решения вопросов возникающих, как во время службы так и в периуд увольнения.

Суть моего вопроса в следующем:

В нашей части произошла реорганизация, часть перестала существовать. Я отказался служить в другой части и написал рапорт на увольнение по орг.штатом, мне были предложены должности с равнозначным должностным званием, но с большим должностным окладом от которых я отказался. Документы были отправлены на увольнение и через некоторое время вернулись обратно без каких либо объяснений. На этот момент в распоряжении я уже находился 7 месяцев. Недавно совершенно случайно узнаю, что отправлено представление о назначении меня на должность с большим должностным окладом но равную по должностному званию с тем, что у меня была.

Правомерно ли действия командования в данном вопросе т.к должность считается вышестоящей из-за более высокого должностного оклада ?

Моего согласия и рапорта на должность не требовалось, по их мнению, т.к они считают эту должность равнозначной. Я с ними не согласен.

Если я не прав то в чем, а если прав то что делать. Служить категорически не хочу. Календарная выслуга 17 лет.

Спасибо.

[Виктор Ольгин]

Действия командования не правомерны.

Положение о порядке прохождения военной службы:

статья 11.

14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Вас назначают на высшую должность.

[Гектор]

Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:

нахождения в распоряжении командира (начальника) - не более трех месяцев;

нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев. Вот на это и давите!

[Гектор]

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями. Командование части принимает решение. (пп. а п. 2 ст. 51 ФЗ-53 "О воинской обяз-ти...."

[savel]

Действия командования не правомерны.

Положение о порядке прохождения военной службы:

статья 11.

14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Вас назначают на высшую должность.

Спасибо за быстрый ответ. Мною был написан рапорт именно пп.а п.2 ст. 51 ФЗ. Однако прошло немало времени с написания рапорта. Мне ясно, что статья льготная и увольнять по ней им не хочется и пользуются тем что служим очень не близко до ближайшей прокуратуры, а отдел комплектования "ТУПО" исполняет устные приказы своих начальников.

У меня складывается ощущение крепостного права, что кто-то будет решать за меня мою жизнь таким безпордонным образом, а руководители которые обязаны, в силу своих должностных обязанностей, отслеживать законность принимаемых решений способствуют им. Если случились эти орг.штатные мероприятия, то надо предвидеть, что кто-то будет увольняца. Посоветуйте алгоритм моих действий после прихода приказа о назначении меня на должность. Не откажусь если предложите человека который смог заняться этим вопросом. Спасибо.

[Гектор]

Вот именно,что по указанному основанию командование может вас уволить, а может и не увольнять. Вот как раз в прокуратуру вам и надо обращаться с жалобой о неправомерных действиях командования (командира) части. А нарушение уже указывалось: нахождение в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий более шести месяцев. До этого срока должны были прийти в часть все приказы и распоряжения.

[savel]

Здравствуйте уважаемые юристы. Разъясните пожалуйста какие выплаты предусмотрены при увольнении офицеров в запас по ОШМ при календарной выслуге одного 23 года а другого 17 лет, прослуживших в раионе крайнего севера по 17 лет каждый? Учитывается-ли при начислении выплат районный коэффициент? Какими законодателными документами (помимо "Закона о статусе ВС") при этом нужно руководствоваться?