вывод в распоряжение

[Гость ignik]

С июля 2006 года по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (от 1,5 до 3-х лет). В сентябре 2007 года в части проведены организационно-штатные мероприятия, в результате чего выведена в распоряжение. Приказ о штатных назначениях, предложения по службе до меня не доводились. Старший прапорщик, на военной службе с 1996 года. Вопрос: законен ли мой вывод в распоряжение. С уважением...

[Малыгин Олег]

С одной стороны согласно п.5 ст.32 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999 г.)

за военнослужащими женского пола во время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место военной службы и воинская должность.

В то же время, согласно подп. "б" п.2 ст.13 и ст.14 этого же Положения зачисление военнослужащего в распоряжение допускается в случае освобождения от воинской должности в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.

А согласно подп. "з" п.2 ст.13 этого Положения зачисление в распоряжение военнослужащего женского пола, находящегося в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, допускается в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, - до окончания этого отпуска.

В соответствии с п.20 ст.11 этого Положения военнослужащие женского пола, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае если они не могут выполнять служебные обязанности, назначаются на другую воинскую должность до достижения ребенком возраста полутора лет с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения.

--------------------------------------------------

ignik, в случае, если в/ч не расформирована и ребенку от полутора до трех лет, во время отпуска по уходу за ребенком Вас освободили от занимаемой должности и вывели в распоряжение незаконно.