заштатник Опубликовано 15 января, 2009 Жалоба Опубликовано 15 января, 2009 решения А ещё есть и такое: РЕШЕНИЕ ВОЕННАЯ КОЛЛЕГИЯ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ 12 января 2007 г. N ВКПИ06-72 Именем Российской Федерации Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего - судьи Верховного Суда Российской Федерации генерал-майора юстиции Калиниченко Ю.А., при секретаре капитане юстиции Никитине В.В., с участием представителей заинтересованного лица Чарыева М.Р. и Комаровой Н.В., старшего военного прокурора отдела Главной военной прокуратуры полковника юстиции Багателия В.И. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Г. о признании пункта "г" и последнего абзаца статьи 1 Приказа ВрИО Директора ФСБ РФ от 25 июня 2005 года N 367 "Об утверждении порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим органов Федеральной службы безопасности РФ, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение руководителя (начальника)" недействующими с момента издания, установила: согласно Приказу ВрИО Директора ФСБ РФ от 25 июня 2005 года N 367 "Об утверждении порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим органов Федеральной службы безопасности РФ, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение руководителя (начальника)", надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы этим военнослужащим выплачивается в размере 50 процентов, а премия за образцовое выполнение воинского долга может выплачиваться по решению руководителя (начальника). Г. полагает, что данные положения Приказа противоречат требованиям Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ, согласно п. 4 ст. 13 которого военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы выплачивается в зависимости от состава военнослужащих, определенного ст. 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", и местности прохождения военной службы в размере до 120 процентов оклада по воинской должности. Он утверждает, что установленное п. "г" ст. 1 Приказа ВрИО Директора ФСБ РФ от 25 июня 2005 года N 367 ограничение размера указанной надбавки военнослужащим одного состава и проходящим службу в одной и той же местности до 50 процентов лишь по признаку принадлежности этих военнослужащих к категории зачисленных в распоряжение руководителя (начальника) является незаконным. Оспаривая по существу законность последнего абзаца пункта 1 названного Приказа, заявитель указывает, что сформулированная в нем позиция позволяет неоднозначно трактовать его содержание должностными лицами, поскольку не обязывает издавать Приказ о выплате (невыплате) военнослужащим, находящимся в распоряжении, премии за образцовое выполнение воинского долга. Заявитель Г. в судебное заседание не прибыл и просил рассмотреть дело без его участия. Представители заинтересованного лица Чарыев М.Р. и Комарова Н.В. возражали против удовлетворения заявления Г., указав, что пунктом "г" и последним абзацем статьи 1 Порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим органов Федеральной службы безопасности РФ, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение руководителя (начальника), утвержденного Приказом ВрИО Директора ФСБ РФ от 25 июня 2005 года N 367, положения Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" не нарушены. Выслушав объяснения заинтересованных лиц, исследовав материалы дела и заслушав заключение прокурора, полагавших необходимым в удовлетворении заявления Г. отказать, Военная коллегия Верховного Суда РФ находит следующее. По смыслу ч. 1 ст. 3 Федерального закона "О статусе военнослужащих" материальное и иные виды обеспечения военнослужащим устанавливаются с учетом занимаемых ими воинских должностей, присвоенных званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения военной службы. В соответствии с типовой формой контракта, установленной Приложением N 1 к "Положению о порядке прохождения военной службы", определено, что каждый военнослужащий обязуется в период ее прохождения добросовестно исполнять общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Денежное содержание военнослужащих, согласно статье 12 Федерального закона "О статусе военнослужащих", включает оклад по воинской должности, воинскому званию и подлежит выплате военнослужащему с момента заключения контракта, независимо от исполнения обязанностей по конкретной должности. Пунктом 4 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих" в качестве дополнительного денежного вознаграждения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предусмотрена ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размере до 120 процентов в зависимости от состава и местности прохождения военной службы. Порядок и размеры применения указанной надбавки для военнослужащих устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, к которому относится и Федеральная служба безопасности РФ. В развитие этого Приказом ВрИО Директора ФСБ РФ от 25 июня 2005 года N 367 утвержден "Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим органов Федеральной службы безопасности РФ, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение руководителя (начальника)". Под порядком выплаты денежного довольствия в контексте данного Приказа понимаются правила, согласно пункту "г" статьи 1 которых военнослужащим ФСБ РФ, зачисленным в распоряжение, надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы установлена в размере 50 процентов оклада по воинской должности, получаемого перед зачислением в распоряжение. При этом, согласно пункту 11 статьи 2 указания ФСБ РФ от 18 декабря 2004 года N 40 "с" "О порядке обеспечения военнослужащих органов федеральной безопасности и пограничных войск отдельными месячными и иными выплатами денежного довольствия" надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы выплачивается военнослужащим за исполнение обязанностей по воинской должности, связанных с решением сложных задач, напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в специальном режиме военной службы. В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга в размере до трех окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Во исполнение прямого указания данного Закона порядок выплаты премии предусмотрен Приложением N 2 к Постановлению Правительства РФ от 14 июля 2000 года N 524 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей", в соответствии с которым производство данной выплаты поставлено в зависимость от исполнения военнослужащим служебных обязанностей по конкретной воинской должности. Военнослужащим, находящимся в распоряжении, выплата премии не предусмотрена (данная позиция отражена во вступивших в законную силу решениях Военной коллегии Верховного Суда РФ). Вместе с тем установление оспариваемым Приказом ВрИО Директора ФСБ РФ возможности выплаты премии военнослужащим, находящимся в распоряжении, не противоречит вышеуказанному Постановлению Правительства РФ и сложившейся судебной практике. Пункт 4 статьи 12 Федерального закона "О статусе военнослужащих" предусматривает особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий военнослужащих, к которым отнесены и находящиеся в распоряжении военнослужащие. Порядок такого обеспечения может устанавливаться иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе приказом Директора ФСБ РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 252 и 253 ГПК РФ, Военная коллегия Верховного Суда РФ решила: в удовлетворении заявления Г. о признании пункта "г" и последнего абзаца статьи 1 Приказа ВрИО Директора ФСБ РФ от 25 июня 2005 года N 367 "Об утверждении порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим органов Федеральной службы безопасности РФ, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение руководителя (начальника)" недействующими с момента их издания, отказать. Решение может быть обжаловано в кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение 10 дней. Председательствующий Судья Верховного Суда Российской Федерации Ю.А.КАЛИНИЧЕНКО 12 января 2007 г. N ВКПИ06-72 :ditsch:
Василий Иванович Опубликовано 15 января, 2009 Жалоба Опубликовано 15 января, 2009 Председательствующий Судья Верховного Суда Российской Федерации Ю.А.КАЛИНИЧЕНКО Теперь он председатель Московского окружного военного суда и там рулит.
заштатник Опубликовано 15 января, 2009 Жалоба Опубликовано 15 января, 2009 Теперь он председатель Московского окружного военного суда и там рулит. Можно слать слова искреннего сочувствия опекаемым им военнослужащим и незаконно уволенным..........
gals Опубликовано 27 января, 2009 Жалоба Опубликовано 27 января, 2009 ещё есть и такое: РЕШЕНИЕ ВОЕННАЯ КОЛЛЕГИЯ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ 12 января 2007 г. N ВКПИ06-72 Это было до ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЕ № ВКПИ 06-94 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Москва «17» января 2007 года
заштатник Опубликовано 27 января, 2009 Жалоба Опубликовано 27 января, 2009 Это было до РЕШЕНИЕ № ВКПИ 06-94 Ну да - на 5 дней! А какое отношение эти решения имеют друг к другу то?Песни, увы - из разных опер. Одна - про приказ ФСБ, а другая - про приказ МО... И оба вступили в законную силу соответствующими КАС.
gals Опубликовано 27 января, 2009 Жалоба Опубликовано 27 января, 2009 РЕШЕНИЕ № ВКПИ 06-94 Здесь рассматривались военнослужащие ........Поэтому лишение надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы отдельных категорий военнослужащих, в то время как иные военнослужащие, относящиеся к тому же составу и проходящие военную службу в той же местности, будут ею обеспечены, противоречит действующему законодательству... .. Если ставить распоряженцу 50%, то тогда в этой в\ч нужно всем младшим и старшим офицерам устанавливать 50 %
заштатник Опубликовано 27 января, 2009 Жалоба Опубликовано 27 января, 2009 Здесь рассматривались военнослужащие Но рассматривались только военнослужащие МО РФ. И приказ 200 МО РФ, не имеющий никакой юрсилы в ФСБ РФ. А в ВКПИ06-72 - тоже рассматривались военнослужащие! Но - ФСБ РФ. И приказ ФСБ 367, не имеющий никакой силы в МО РФ. Разные у нас, по мнению ВК ВС, военнослужащие! Я понимаю, что Вы хотите мне сказать - Закон О статусе... гарантирует военнослужащим ЕДИНУЮ систему социальной защиты... и т.д. Я то это понимаю! Попробуйте объяснить это судье ВС Ю.А.КАЛИНИЧЕНКО Хотя я сомневаюсь, что он этого не понимает или не читал 06-94...
Виталий007 Опубликовано 24 февраля, 2009 Жалоба Опубликовано 24 февраля, 2009 все очень интересно, но подскажите пожалуйста вот на сколько мне известно то с 1 января 2009 года вступили в силу какие то новые процентные исчисления (для сотрудников ФСБ)? Уважаемы ну кто все таки может прояснить в каких размерах установленна эта сложность и напряженность для в/с ПО ФСБ?
gals Опубликовано 26 февраля, 2009 Жалоба Опубликовано 26 февраля, 2009 Уважаемы ну кто все таки может прояснить в каких размерах установленна эта сложность и напряженность для в/с ПО ФСБ? ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 20 февраля 2008 г. N 60 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ ОТДЕЛЬНЫМИ МЕСЯЧНЫМИ И ИНЫМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ВЫПЛАТАМИ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ III. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы 24. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, дифференцированно, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее в настоящей главе - надбавка) в следующих размерах: +---------------------+---------------------------------------------------+ ¦Состав военнослужащих¦ Размер надбавки в процентах от оклада ¦ ¦ ¦ по воинской должности ¦ ¦ +----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ города Москва и ¦ другие местности ¦ ¦ ¦Санкт-Петербург, Московская ¦ ¦ ¦ ¦ и Ленинградская области ¦ ¦ +---------------------+----------------------------+----------------------+ ¦солдаты, матросы, ¦ до 200 ¦ до 120 ¦ ¦сержанты, старшины ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------------------+----------------------+ ¦прапорщики, мичманы ¦ до 200 ¦ до 120 ¦ +---------------------+----------------------------+----------------------+ ¦младшие офицеры ¦ до 160 ¦ до 120 ¦ +---------------------+----------------------------+----------------------+ ¦старшие офицеры ¦ до 160 ¦ до 120 ¦ +---------------------+----------------------------+----------------------+ ¦высшие офицеры ¦ до 130 ¦ до 120 ¦ +---------------------+----------------------------+----------------------+ (п. 24 в ред. Приказа ФСБ РФ от 17.11.2008 N 560) (см. текст в предыдущей редакции) 25. Конкретный размер надбавки военнослужащим устанавливается на календарный год соответствующими руководителями (начальниками) органов безопасности в пределах денежных средств на ее выплату в равных размерах по составам военнослужащих и местностям прохождения военной службы и оформляется приказами по личному составу. (п. 25 в ред. Приказа ФСБ РФ от 17.11.2008 N 560) (см. текст в предыдущей редакции) 26. Установленный военнослужащим размер надбавки может быть изменен ранее окончания периода, на который она установлена, при их переходе в иной состав военнослужащих и (или) изменении местности прохождения военной службы. В этом случае надбавка устанавливается со дня наступления указанных событий до конца календарного года и оформляется приказом по личному составу. (п. 26 в ред. Приказа ФСБ РФ от 17.11.2008 N 560)
Виталий007 Опубликовано 27 февраля, 2009 Жалоба Опубликовано 27 февраля, 2009 нам в подразделении установили 105 % за спец режим работы, приказа некто в глаза е видел и по этому поводу у меня вопрос, правомерны действия командования или нет?
Виталий007 Опубликовано 27 февраля, 2009 Жалоба Опубликовано 27 февраля, 2009 Д а нет, некоторым почему то больше
gals Опубликовано 27 февраля, 2009 Жалоба Опубликовано 27 февраля, 2009 НСН у одного состава военнослужащих в в/ч должна быть у всех одинаково установлена. Не согласны - оспаривайте в суде.
Гость Иприт Опубликовано 27 мая, 2009 Жалоба Опубликовано 27 мая, 2009 дам бесплатный совет, если кого-то часто лишали отсудить все назад проблем юридических не составит (выписка из приказа о выплате дд за месяц, исковое заявление в суд), по крайней мере, с момента вступления постановления в законную силу. Кого заинтересовало, пишите, подскажу номер постановления. Подскажите пожалуста номер данного постановления. Заранее благадарю!
dmb2002 Опубликовано 28 мая, 2009 Жалоба Опубликовано 28 мая, 2009 Лишили надбавки Добрый день ! С 30.06.2008 года командир установил надбавку со 115% до 50 , мотивируя ,что я не привлекаюсь к службе в субботу на пхд и то что имеются не снятые взыскания за 2007 год ? В суде я пояснил, что НСН зависит от состава и местности военнослужащих , а не МЕСТИ моего начальника , но судья принял сторону командира и посчитал его действия правомерными, т.к. в СКВО преамбула Верховного суда не действует и это написано в комментариях судьям ! Подал в СУД ... Вот копия части текста из Решения суда : ...В сооответствии с п.1 ст.12 ФЗ *о статусе всл* N76-ФЗ, денежное довольствие всл-х состоит из мес.оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, кот. составляют оклад месячного ден.содержания ,месячных и иных допвыплат.При этом отдельные виды допвыплат перечислены в ст.13 ФЗ * о статусе всл-х*. На основании ст.100 ФЗ от 22.08.2004 года N 122-ФЗ пункт 4 ст.13 ФЗ *о статусе всл-х* от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ был изложен в новой редакции, вступившей в силу с 1 января 2005 г. Согласно п.4 ст.13 указанного ФЗ, всл-щим,проходящим службу по контракту, в зависимости от состава всл-х и местности прохождения военной службы,выплачивается НзаСЛ,НАПРиСР военной службы в размерах и порядке,определяемоых МО РФ либо иным фед.органом . Данный порядок определен в ст.108-110 Положения о порядке обесп-я ДД всл-х ВС РФ,утвержденного ПР.МО РФ N 200 от 30.06.2006 г. В соответствии со ст.109 Положения конкретные размеры надбавки устанавливаются приказом ком-ра части не более чем на 1 год.По решению соотв-х ком-ров ,размер надбавки может быть изменен ранее периода ,на кот.она установлена,при изменении условий военной службы. Ссылка заявителя (т.е. МЕНЯ ) на закон N 122-ФЗ от 22.08.2004 года в данном случае несостоятельна,поскольку смысл преамбулы ФЗ от 22.08.2004 года N 122-ФЗ заключается в том ,что компенсационный характер носят не все выплаты ,названные в данном законе,в том числе и предусмотренные законом *о статусе всл-х* ,а лишь тот размер, на который произошло увеличение выплат в связи с отменой натуральных льгот.В частности,в соответствии с названным законом надбавка за СЛ,НАПР и СР военной сл,изначально носившая стимулирующий характер ,была увеличена в целом с 70 до 120% оклада по воинской должности,т.е. на сумму 50% должностного оклада,кот.в настоящее время и носит компенсационный характер.Следовательно ,ком-р части при данных условиях военной службы заявителем вправе был уменьшить ему оспариваемую надбавку до 50% от оклада по воин.должности. Заявителю в удовлетворении суд отказал.... Подал Кассацию , но суд уже отказал мотивируя тем, что раз на пхд не привлекаюсь - значит и условия службы изменились ...Как быть ?
Модераторы Малыгин Олег Опубликовано 28 мая, 2009 Модераторы Жалоба Опубликовано 28 мая, 2009 Подал Кассацию , но суд уже отказал мотивируя тем, что раз на пхд не привлекаюсь - значит и условия службы изменились ...Как быть ?Обжалуйте решение гарнизонного суда и кссационное определение в порядке надзора в связи с существенным нарушением норм материального права (неправильное толкование закона). Сначала - в президиум окружного военного суда. В разделе "Гражданский процесс" подробно обсуждался порядок подачи надзорных жалоб: http://www.zonazakona.ru/showthread.php?t=43625
gals Опубликовано 29 мая, 2009 Жалоба Опубликовано 29 мая, 2009 Дело № 27 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 марта 2009 года г. Великий Новгород Великоновгородский гарнизонный военный суд в открытом судебном засе-дании в помещении суда в составе судьи подполковника юстиции Чупринина Е.А., с участием заявителя майора Плешкова Н.Б., ответчика – ВРИО начальника 1277 ВП МО РФ подполковника Павленкова Д.А., представителя ответчика май-ора Дороженкова Р.М., при секретаре Свердловой А.С., рассмотрев заявление Плешкова Николая Борисовича о признании незаконными действий (решений) начальника 1277 военного представительства Министерства обороны Россий-ской Федерации, связанных с изданием приказа № 13 от 04 февраля 2009 года об установлении с 01 января 2009 года ежемесячной надбавки за сложность, напря-женность и специальный режим службы в размере 50% должностного оклада, У С Т А Н О В И Л: Майор Плешков обратился в суд с заявлением, в котором просит: - отменить приказ начальника 1277 ВП МО РФ № 13 от 04 февраля 2009 го-да в части об установлении ему с 01 января 2009 года ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере 50% долж-ностного оклада; - обязать начальника 1277 ВП МО РФ издать приказ о назначении с 01 ян-варя 2009 года ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специаль-ный режим службы в размере 115 % должностного оклада. В судебном заседании заявитель Плешков заявленные требования поддер-жал и пояснил, что он с 1 января 2009 года в соответствии с приказом начальни-ка вооружения ВС РФ – заместителя Министра Обороны РФ от 31 декабря 2008 года № 135 находится в распоряжении начальника 1277 военного представитель-ства МО РФ, на финансовом довольствии состоит в военном комиссариате Нов-городской области. С 1 января 2009 г. на основании приказа начальника 1277 ВП МО РФ от 04 февраля 2009 года № 13 ему выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере 50% должностного ок-лада. Выплата названной надбавки в таком размере, по мнению заявителя, нару-шает его права на полноту получения денежного довольствия и противоречит решению Военной коллегией ВС РФ в №ВКПИ 06-94 от 17 января 2007 г. Ответчик требования заявителя не признал. В обоснование своей позиции он указал, что согласно действующей редакции приказа МО РФ от 30 июня 2006 г. № 200, пункт 108, определяющий размер данной надбавки, по каждой позиции содержит предлог «до», откуда следует, что военнослужащие, относящиеся к од-ному и тому же составу и проходящие военную службу в одной и той же мест-ности, могут иметь различный размер надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы - до размера, определенного в таблице, приведенной в п. 108. При этом, минимальный размер указанной надбавки при-казом не определяется. В соответствии с п. 109 приказа МО РФ от 30.06.06 г. № 200 (с изменения-ми, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 сен-тября 2007 г. № 367) конкретные размеры надбавки устанавливаются приказом командира воинской части не более чем на один год. По решению соответст-вующих командиров (начальников) размер надбавки военнослужащим может быть изменен ранее периода, на который она установлена, при изменении усло-вий военной службы. Из смысла указанного положения следует, что при опреде-лении размера надбавки на календарный год также следует учитывать изменение условий военной службы. Понятие «условие военной службы» в действующем законодательстве не определяется, поэтому, по мнению ответчика, зачисление в распоряжение ко-мандира (начальника) есть не что иное, как изменение условий военной службы, так как в этом случае утрачивается такой критерий, как сложность, напряжен-ность и специальный режим военной службы, которые являются составляющими должностных и специальных обязанностей военнослужащих, указанных в ст. 27 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Вышеизложенная позиция нашла отражение в решении Верховного суда Российской Федерации от 12 января 2007 г. № ВКПИ 06-72, в соответствии с ко-торым ограничения в выплате надбавки за сложность, напряженность и специ-альный режим военной службы военнослужащим, зачисленным в распоряжение, признаны законными. Выслушав стороны и исследовав представленные доказательства, суд при-ходит к следующим выводам. В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужа-щих» денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в со-ответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответст-вии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад месячного де-нежного содержания военнослужащих, месячных и иных дополнительных вы-плат. При этом отдельные виды дополнительных выплат военнослужащим пере-числены в ст. 13 Закона. К таким выплатам, в частности, относится ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы. Согласно п. 4 ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, дифференцированно, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы, выпла-чивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размерах и порядке, определяемых Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), до 120 процентов оклада по воинской должности. В соответствии с п. 46 Порядка обес-печения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ, ут-вержденного Приказом Министра Обороны РФ от 30 июня 2006 года № 200, во-еннослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в ус-тановленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой во-инской должности, процентная надбавка за выслугу лет и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в порядке, предусмотренном пунктами 109 - 110 настоящего Порядка, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное. Кроме этого, исходя из преамбулы и ст. 153 ФЗ от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, а также из абзаца 2 п. 4 ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих», одной из целей производства ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы явилась компенсация утраченных льгот и гарантий, ранее предоставлявшихся военнослужащим в натуральной форме. Из содержания решения Верховного Суда РФ от 17 января 2007 года № ВКПИ 06-94 вытекает, что предназначение надбавки, ее существо и критерии выплаты в ранее действовавшем размере – до 70 % не изменились и она по прежнему характеризует режим военной службы: решение сложных задач (зада-ний), напряженный характер работы, выполнение задач в специальном режиме службы, а критериями ее выплаты являются добросовестность исполнения воен-нослужащим служебных обязанностей, результаты его служебной деятельности, условия службы. Предназначением увеличенного размера надбавки с 70 % до 120 % является денежная компенсация льгот и гарантий, ранее предоставляв-шихся военнослужащим в натуральной форме. Таким образом, с 1 января 2005 года надбавка фактически стала состоять из двух частей: основной – до 70 % в соответствии с ее первоначальным предназначением и компенсационной – в размере 50 % взамен утраченных льгот. Что касается военнослужащих, зачисленных в распоряжение, то данное об-стоятельство само по себе не может являться основанием для снижения такому военнослужащему ранее установленного размера такой надбавки при сохране-нии у него прежнего воинского звания и места службы. Однако выплата названной надбавки происходит исключительно на основа-нии приказа соответствующего командира (начальника), издаваемого на опреде-ленный срок (квартал, год и т.п.). Издавая такой приказ, командир действует ис-ходя из имеющихся у него властных полномочий. При этом установление кон-кретного размера надбавки, превышающего ее компенсационную часть (50%), относится именно к компетенции командира части. Из выписки из приказа начальника вооружения ВС РФ – заместителя Мини-стра Обороны РФ № 135 от 31 декабря 2008 года видно, что Плешков зачислен в распоряжение начальника 1277 военного представительства МО РФ. На финан-совом довольствии состоит в военном комиссариате Новгородской области. В ходе судебного заседания суд установил, что за период с 1 января 2009 года по 31 марта 2009 года выплата ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы ему производилась в размере 50% оклада по во-инской должности. В судебном заседании безусловно установлено, что каких – либо претензий заявителю по службе за оспариваемый период времени не имелось. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что действия ответчика, связанные с изданием приказа о назначении заявителю с 01 января 2009 года ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим во-енной службы в размере 50% должностного оклада в связи с зачислением в рас-поряжение являются незаконными и нарушающими права Плешкова, а его за-явление подлежит удовлетворению в части признания незаконными действий (решений) начальника 1277 военного представительства Министерства Обороны Российской Федерации, связанных с изданием приказа № 13 от 04 февраля 2009 года об установлении Плешкову Николаю Борисовичу с 01 января 2009 года ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере 50% должностного оклада. В тоже время, суд не в праве возложить на ответчика обязанности уста-новить заявителю ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специ-альный режим службы в размере 115% должностного оклада, поскольку право установления данной надбавки в размере, превышающем 50%, согласно дейст-вующего законодательства, относится к компетенции командира части. Разрешая вопрос о государственной пошлине, суд в соответствии со ст. 98 ГПК РФ взыскивает ее с ответчика в пользу заявителя пропорционально удовле-творенным требованиям. Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-199, 258 ГПК РФ суд Р Е Ш И Л: Заявление Плешкова Николая Борисовича о признании незаконными дейст-вий (решений) начальника 1277 военного представительства Министерства обо-роны Российской Федерации, связанных с изданием приказа № 13 от 04 февраля 2009 года об установлении с 01 января 2009 года ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере 50% долж-ностного оклада – удовлетворить частично. Признать незаконными действия (решения) начальника 1277 военного пред-ставительства Министерства Обороны Российской Федерации, связанные с из-данием приказа № 13 от 04 февраля 2009 года об установлении Плешкову Нико-лаю Борисовичу с 01 января 2009 года ежемесячной надбавки за сложность, на-пряженность и специальный режим службы в размере 50% должностного оклада. Обязать начальника 1277 военного представительства Министерства Обо-роны Российской Федерации отменить приказ № 13 от 04 февраля 2009 года об установлении Плешкову Николаю Борисовичу с 01 января 2009 года ежемесяч-ной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы в раз-мере 50% должностного оклада. Взыскать с военного комиссариата Новгородской области – довольствую-щего органа 1277 военного представительства Министерства Обороны Россий-ской Федерации в пользу Плешкова Николая Борисовича государственную по-шлину в размере 50 (пятидесяти) рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ленинградский окружной военный суд через Великоновгородский гарнизонный военный суд в десятидневный срок со дня его принятия. Судья Великоновгородского гарнизонного военного суда подполковник юстиции Е.А. Чупринин
guliver Опубликовано 15 июля, 2009 Жалоба Опубликовано 15 июля, 2009 а когда в какой срок (период) командир части приказом устанавливает сложность напряжённость?
заштатник Опубликовано 16 июля, 2009 Жалоба Опубликовано 16 июля, 2009 а когда в какой срок (период) командир части приказом устанавливает сложность напряжённость? Сообщение выше прочтите! Или ст.109 в приказе 200.
guliver Опубликовано 16 июля, 2009 Жалоба Опубликовано 16 июля, 2009 ст. 109 приказа 200 "Размер надбавки военнослужащим при изменении условий военной службы, привлечении их к дисциплинарной ответственности, снижении результатов служебной деятельности по решению соответствующих командиров (начальников) может быть изменен ранее периода, на который она установлена." т.е. командир может за привлечение к дисциплинарной ответственности, но при этом не были изменены условия службы, урезать сложность напряжённость раньше установленного срока?
заштатник Опубликовано 16 июля, 2009 Жалоба Опубликовано 16 июля, 2009 ст. 109 приказа 200 ... 109. Конкретные размеры надбавки устанавливаются приказом командира воинской части (для командира, начальника - приказом вышестоящего командира, начальника) не более чем на один год. По решению соответствующих командиров (начальников) размер надбавки военнослужащим может быть изменен ранее периода, на который она установлена, при изменении условий военной службы. По окончании периода, на который была установлена надбавка, командиром воинской части принимается решение о продлении выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем издается приказ по воинской части.
Виталий007 Опубликовано 25 марта, 2010 Жалоба Опубликовано 25 марта, 2010 Товарищи, вопрос такой, прям как у настоящих военных: нет приказа, а изменения по оплате на лицо - такие действия со стороны командования как решать? читки проводятся а вот во время их такие приказы почемуто ну не как не озвучиваются
Клуха Опубликовано 18 апреля, 2010 Жалоба Опубликовано 18 апреля, 2010 У нас вообще из сложности и напряженности сделали рычаг поощрения. Вместо 120% , получаем 100%. И это в районах приравненных к Крайнему Северу.
akex56 Опубликовано 18 апреля, 2010 Жалоба Опубликовано 18 апреля, 2010 Уважаемый Виталий007, на читках приказы кч по изменениям в СиН ни когда не озвучивались. А изменений в НПА нет. Все четко прописано в приказе МО РФ № 200 от 2006 г. В связи с организационно-штатными мероприятиями 51. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям (месячных окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями), со дня объявления в приказе командира воинской части об окончании проведения организационно-штатных мероприятий и до дня их вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности или возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 46 - 48 настоящего Порядка. 52. Военнослужащим, находящимся ко дню объявления в приказе командира воинской части о проведении организационно-штатных мероприятий в отпуске, на лечении в лечебном учреждении, в служебной командировке или на обучении - во всех случаях с сохранением воинских должностей по месту военной службы, денежное довольствие в порядке, установленном пунктами 46 - 48 настоящего Порядка, выплачивается со дня, следующего за днем окончания отпуска (выписки из лечебного учреждения, возвращения из командировки или с обучения) и до дня их вступления в исполнение обязанностей по новым воинским должностям. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы 109. Конкретные размеры надбавки устанавливаются приказом командира воинской части (для командира, начальника - приказом вышестоящего командира, начальника) не более чем на один год. По решению соответствующих командиров (начальников) размер надбавки военнослужащим может быть изменен ранее периода, на который она установлена, при изменении условий военной службы. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 11.09.2007 N 367) По окончании периода, на который была установлена надбавка, командиром воинской части принимается решение о продлении выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем издается приказ по воинской части. Вопрос: законность, но это дело каждого конкретного военнослужащего и решается оно в суде.
Андрей 22 Опубликовано 17 апреля, 2011 Жалоба Опубликовано 17 апреля, 2011 Добрый день.Подскажите пожалуйста разобраться.В распоряжении 2 года.ДД по решению суда получаю.С марта 2011г.перевели на содержание в другую часть в пределах гарнизона.КЧ в приказе о зачисление в списки части сразу установил надбавку за сложность и напряжённость в размере 50 %Правомерно ли это и как с этим бороться?Спасибо.
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.