Льготы и компенсации крайнего севера

[Гость leshashap]

У нас в коллективном договоре указано что для оплаты проезда и контейнера, в связи с выездом на постоянное место жительства в ЦРС, нужно проработать на предприятии ОАО "Магаданэнерго"(51% акций у РАО ЕЭС)- пять лет, хотя в законе о северах сказано что три года.Подскажите пожайлуста кто прав.

[sps]

Уважаемый Leshashap, Вы не могли бы пояснить, что такое ЦРС?

С уважением, SPS.

[Гость leshashap]

Уважаемый SPS спасибо что откликнулись. Немного дополню вопрос.ЦРС- это центральные районы страны.

Подскажите пожайлуста какая собственность государственная или частная у ОАО "Магаданэнерго"- 51% акций у РАО ЕЭС, а 52% акций РАО ЕЭС - у государства. В законе сказано: в случае переезда работника к новому месту жительства в связи с прекращением или расторжением трудового договора (контракта) по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда работника и членов его семьи и провоза личного имущества, но не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам. Возмещение расходов, связанных с выездом из регионов Севера, осуществляется из республиканского бюджета, бюджетов национально - государственных и административно - территориальных образований, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в порядке, предусмотренном Минфином России из расчета: работникам бюджетных учреждений и организаций, проработавшим в этих районах и местностях не менее трех лет, пенсионерам, инвалидам, лицам, потерявшим работу и зарегистрированным в качестве безработных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - в размере 100 процентов произведенных затрат; лицам, проработавшим не менее трех лет на государственных предприятиях, расположенных в указанных районах и местностях, в размере 50 процентов произведенных затрат. Компенсация оставшихся 50 процентов затрат оплачивается за счет средств предприятий. Отсутствие средств у предприятия не должно служить основанием для отказа в возмещении конкретных затрат по выезду из регионов Севера. Лицам, работающим на предприятиях негосударственной формы собственности, расходы на выезд из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей компенсируются за счет средств этих предприятий согласно трудовым договорам (контрактам).