ильдарчик Опубликовано 3 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 сентября, 2007 Уважаемые форумчане Вопрос следующий у нас происходит смена Генерального.Как правильно оформить документы -Решение единственного участника делать одно на освобождение и назначение или 2? -Какой приблизительно должен быть текст? -Каков порядок сроки и документальное оформление уведомления в налоговую. -И какие действия предпринять еще. СПАСИБО ЗАРАНЕЕ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Nataella Опубликовано 3 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 сентября, 2007 -Решение единственного участника делать одно на освобождение и назначение или 2? одно -Какой приблизительно должен быть текст? 1. Освободить от должности ГД Пупкина...03.09.2007 г. 2. Избрать на должность ГД Иванова...03.09.2007 г. -Каков порядок сроки и документальное оформление уведомления в налоговую. нужно подать Заявленое по форме Р14001 в течение трех дней с момента принятия решения. Вместе с Заявлением 46-я требует подать и Решение о назначении, но Вы делать это не обязаны. Я иногда подаю, а когда не считаю нужным не подаю. Лучше подать, если сроки позволяют. -И какие действия предпринять еще. карточку банковскую заменить нужно и т.д. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ильдарчик Опубликовано 3 сентября, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 3 сентября, 2007 Больше спасибо. Еще вопросы -А кроме банковской карты что еще нужно сделать? -Можно ли ссылаться на ТК в решении единственного участника об увольнении? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Nataella Опубликовано 3 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 сентября, 2007 -Можно ли ссылаться на ТК в решении единственного участника об увольнении? можно, но зачем -А кроме банковской карты что еще нужно сделать? вроде ничего больше, вспомню чего-нибудь напишу Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ильдарчик Опубликовано 3 сентября, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 3 сентября, 2007 Ну наверное Вы правы ссылка в приказе имеет смысл. Спасибо. Раньше не приходилось сталкиваться. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ильдарчик Опубликовано 4 сентября, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 4 сентября, 2007 Вопросы еще. -Какие именно документы прикладываются к заявлению? -какие из них копии какие оригиналы -количество экз. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Nataella Опубликовано 4 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 сентября, 2007 ильдарчик, 1. Заявление (Р14001) (оригинал); 2. Решение о смене/назначении ГД (копию или оригинал). Вообще данный документ предоставляться не должен, но лучше предоставить. Все в единственном экземпляре. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ильдарчик Опубликовано 4 сентября, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 4 сентября, 2007 Nataella, Спасибо. Еще вопрос Заявление о смене ген.дира от имени нового Генерального директора и если да то сам он нужен или нет, может быть нужна копия паспорта. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Чербунин Дмитрий Опубликовано 4 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 сентября, 2007 День Добрый. В налоговой службе рассматривают этот вопрос двояко. Советую вам взять копию паспорта нового ген.директора в момент подачи формы 14001. Хотя ссылок на подачу копии паспорта в РЗ нет, но во внутренних инструкциях налоговой службы они имеются(желательно, но не обязательно). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ильдарчик Опубликовано 4 сентября, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 4 сентября, 2007 Нужно ли заверять нотариально заявление. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ильдарчик Опубликовано 4 сентября, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 4 сентября, 2007 Чербунин Дмитрий, -------------------------------------------------------------------------------- Спасибо.Еще один вопрос. Нужно ли заверять нотариально заявление о смене ген.дира. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Nataella Опубликовано 4 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 сентября, 2007 Заявление о смене ген.дира от имени нового Генерального директора и если да то сам он нужен или нет, может быть нужна копия паспорта. Можно от старого, а можно и от нового, но лично Заявитель в любом случае нужен, чтобы на почте потом неприлично не выражаться ... или в МИФНС, что одно и то-же... Потом получить документы по доверенности можно, но подавать только лично . Заявитель должен, оговориваюсь, в случае если хотите лично-же на руки по Доверенности получить. Нужно ли заверять нотариально заявление. обязательноужно ли заверять нотариально заявление о смене ген.дира. опять-же ОБЯЗАТЕЛЬНО Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olya495 Опубликовано 7 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 сентября, 2007 решением Высшего Арбитражного суда РФ от 29.05.2006 № 2817/06 о признании недействующим положения письма Федеральной налоговой службы от 26.10.2004 № 09-0-10/4223, обязывающего юридические лица представлять в регистрирующий орган заявление по форме № 14001, подписанное прежним руководителем юридического лица. этим решением Высшего Арбитражного суда РФ положения методических указаний ФНС России, согласно которым надлежащим заявителем при внесении изменений в сведения о юридическом лице признавался руководитель юридического лица, сведения о котором содержались в ЕГРЮЛ, признаны недействующими. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Bloh Опубликовано 17 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 сентября, 2007 решением Высшего Арбитражного суда РФ от 29.05.2006 № 2817/06 о признании недействующим положения письма Федеральной налоговой службы от 26.10.2004 № 09-0-10/4223, обязывающего юридические лица представлять в регистрирующий орган заявление по форме № 14001, подписанное прежним руководителем юридического лица. этим решением Высшего Арбитражного суда РФ положения методических указаний ФНС России, согласно которым надлежащим заявителем при внесении изменений в сведения о юридическом лице признавался руководитель юридического лица, сведения о котором содержались в ЕГРЮЛ, признаны недействующими. оч.интересно! так кто же ДОЛЖЕН согласно нормативным актам быть заявителем? новый гендир? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Полинушка Опубликовано 17 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 сентября, 2007 Я у себя всегда от имени нового сдаю, знаю что некоторые долго судятся по этому поводу, но у нас пока проблем не было, считаю, что правильнее делать от имени нового, да и удобнее. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Bloh Опубликовано 18 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2007 В справочной ИФНС №46 говорят, что заявителем может быть и новый и старый ген. директор. Гос. пошлина в этом случае не уплачивается. Возник еще вопрос про оформление. Если заявитель старый гендир, в форме Р14001 в пункте 4 (Сведения о заявителе) где ставится галочка: 4.1. Руководитель постоянно действующего испол. органа 4.2. Иное лицо действующее от имени юр.лица без доверенности 4.3. Иное лицо действующее на основании полномочий Думаю, что 4.1., но возникает коллизия ) старый гендир уже не руководитель, т.к. подписано решение учредителей о новом гендире. (решение о смене директоров подписано, скажем 17.09.07, согласно ему новый гендир вступает в полномочия с 18.09.07, а заявление подается 19.09.07 старым гендиром) Какая существует практика? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Bloh Опубликовано 18 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2007 2) Каким числом лучше оформить освобождение от должности старого гендира иназначение нового, если заявление планируется заверить у нотариуса 18.09, а подать в налоговую 19.09? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Чербунин Дмитрий Опубликовано 18 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2007 Ильдарчик День добрый. Заявление должно быть заверенно нотариально, иначе Вас развернут, к тому же нотариусу. По поводу заявителя, не могу не согласиться с Полинушкой, "заявителем является новый директор." Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
мадама Опубликовано 18 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2007 ставьте 18-е. срок подачи 3 дня. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Чербунин Дмитрий Опубликовано 19 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 сентября, 2007 В случае непредоставления документов в 3 - х дневный срок. Штраф в размере 5000 рублей. Хотя руководитель или его зам. могут вынести и предупреждение. Но до етого доводить лучше не стоит. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 19 сентября, 2007 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 19 сентября, 2007 В случае непредоставления документов в 3 - х дневный срок. Штраф в размере 5000 рублей. Всегда было любопытно, из какой нормы закона это следует? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Чербунин Дмитрий Опубликовано 20 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 сентября, 2007 Всегда было любопытно, из какой нормы закона это следует? День добрый! этот штраф возник из ст. 126. Непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля 1. Непредставление в установленный срок налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) в налоговые органы документов и (или) иных сведений, предусмотренных настоящим Кодексом и иными актами законодательства о налогах и сборах, влечет взыскание штрафа в размере 50 рублей за каждый непредставленный документ. 2. Непредставление налоговому органу сведений о налогоплательщике, выразившееся в отказе организации предоставить имеющиеся у нее документы, предусмотренные настоящим Кодексом, со сведениями о налогоплательщике по запросу налогового органа, а равно иное уклонение от предоставления таких документов либо предоставление документов с заведомо недостоверными сведениями, если такое деяние не содержит признаков нарушения законодательства о налогах и сборах, предусмотренного статьей 135.1 настоящего Кодекса, влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Андрей1045 Опубликовано 16 марта, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 марта, 2009 Доброе Утро!Кто знает после регистрации ООО в налоговой,ген.директор имеет право оформлять рабочих,или нужно еще что то????????? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dimik Опубликовано 16 марта, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 марта, 2009 Имеет........... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Eirwen Опубликовано 12 апреля, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 апреля, 2009 Скажите пожалуйста надо ли уведомлять внебюджетные фонды о смене ГД или 46 сама уведомит? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.